企业文化的起源、积累和传播.pptVIP

第一节 企业文化的起源、积累与传播 一、企业文化的起源 二、企业文化的积累 (一)企业文化积累的含义 企业文化积累是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。 (二)企业文化积累的方向 一般说来，正向的企业文化积累出现在以下几种情况下: 1·作为企业文化的主要发端者，企业创始人在其视野、认识、经验、知识与境界的不断变动下，靠着他们的洞察力、想象力、创造力和崇高的威望，不 不断地推进企业文化的发展，使企业文化体系不断丰富而臻于完善。 2·家族继承人和其他继承人的继续积累。 3·在总公司或母公司文化的发展过程中，其子公司、分公司的领导者完成的子公司、分公司的文化创新并不直接参与企业文化总积累，而形成一种脱离旧有文化积累轨道的新的企业文化积累。 4·企业文化在成长过程中对内生文化创新和外生文化创新的合理吸纳、积淀，从而融合成自己独特的文化传统，不过，这里说的沉淀和积累指的是那些包含着文化精髓的企业核心文化的沉淀和积累。 三、企业文化的传播 (一)企业文化传播的含义 企业文化传播指企业文化特质从一个群体或个体，扩散到另一个群体或个体的过程。 (二)企业文化内传播的通道 1·关于企业神话、企业英雄的种种神奇传说、奇闻轶事等，往往成为企业文化内传播的一条重要的无形通道，从而在企业文化传统的继承过程中发挥着极为重要的作用。 2·将企业文化传统用语录、标