梅山街道城市综合长效管理考核办法9.docVIP

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  • 2018-07-25 发布于江苏
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梅山街道城市综合长效管理考核办法9.doc

梅山街道城市综合长效管理考核办法9

2014年梅山街道城市综合长效管理考核办法 为积极适应新时期城市管理的新要求,进一步强化各级责任,落实奖惩制度,扎实推进我街道城市管理的精细化、长效化,现结合工作实际,制定全街道城市综合长效管理考核办法如下: 一、指导思想 以科学发展观为指导,深入贯彻市、区政府《加强城市治理的意见》,认真落实区政府与我街道就城市管理目标工作签定责任书内容,坚持“公平公正、属地管理、突出整改、效率优先”的原则,通过细化标准,改进方法,强化措施,进一步完善城市管理长效机制,进一步解决影响城市管理的突出矛盾和问题,保持城市管理优胜街道殊荣,不断提升区域城市管理综合水平。 二、组织领导 为加强梅山街道城市综合长效管理工作的组织实施,切实将各项工作落到实处,成立街道城市综合长效管理考核工作领导小组、检查考核小组和督察小组。领导小组下设办公室,办公室设在城管科,城管科副科长尹宝琛同志兼任办公室主任。 (一)领导小组 组 长:杨德生 梅山街道办事处主任 副组长:胡顺喜 梅山街道办事处副主任 骆付勇 梅山街道工委副书记、纪工委书记 杨宝沅 梅山公司保卫部部长 吴耀明 梅山矿业公司保卫部部长 翟大胜 梅山公司市政分公司副经理 王宝进 梅山工贸公司副经理 成 员:向贵平 梅山街道办事处纪检监察主任 洪 玲 梅山街道组织人事科科长 胡

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