工伤保险ppt课件.ppt

工 伤 保 险;一、工伤保险的概念;1;; 第一节 工伤保险的内涵与实施原则 内涵： 工伤保险是劳动者在生产和工作中遭受意外伤害，或因长期接触职业性有毒有害因素引起职业伤害后，由 国家和社会给予负伤者、致 残者及死亡者生前供养亲属 提供必要物质帮助的一种社 会保障制度。; 工伤在客观上具有不可避免性，其危害程度随社会发展而增加。 工伤事故是社会问题和劳动问题，而非劳动者的个人问题。 ;二、工伤归责的发展阶段与工伤社会保险的产生;“雇主过失赔偿”阶段;“雇主责任”阶段;“雇主责任”保险的演进过程、具体形式及其局限性;（二）社会工伤保险对雇主责任制的取代;三、工伤保险的实施原则;（一）“无过失补偿”原则;1、工伤保险的损失赔偿由企业负担，并非以企业有无过失为主要条件，而是以国家的社会政策和劳动政策为基础； 2、工伤保险津贴的给付，以实际的需要为基础； 3、因伤致残或因伤残而致死亡，应以年金的形式代替一次性的抚恤； 4、工伤保险是强制性保险，确保被保险人所得的补偿有保障，不受企业的破产或停业的影响； 5、雇主不直接承担赔偿责任，而是由社会性的工伤保险机构统一组织工伤赔偿。;（二）个人不缴费原则;（三）严格区分因工负伤与非因工负伤的界限，实行区别保险待遇的原则;（四）工伤保险的赔偿金额应以被伤害者所造成的直接经济损失为限额