附万名群众评机意见建议反馈.docVIP

附：“万名群众评机关意见建议反馈 1、水电气是与老百姓生活密切相关的问题。水电气正在涨价。按照惯例，是月中查抄水表表数，月初查抄，目的就是为了攒钱，让老百姓多交费，煤气费同样如此。 2、电动车上牌有乱收费现象。 3、加强有线电视网络维护，不要经常出现网络电视无故中断的现象。 4、停车难，要规范停车，建议应划建停车场。 5、投资者认为江西的总体环境还可以的，市里很重视招商引资，服务态度提高不少，但是硬件比较差，园区的建设不是那么好，交通不方便，从园区去省、市、县、区都不方便。 6、投资者提出江西的服务意识要加强，希望当地政府要支持投资者，办事效率能提高点。 7、政府在帮扶企业时，只是扶植一些固定式的企业，不帮扶一些新的企业。 8、省直机关作风问题不大，问题大的是设区市和县(市、区)机关作风，省直机关作风好于设区市，设区市又好于县(市、区)，县(市、区)机关作风是重点。 9、杜绝下达罚款指标，减少随意执法、乱罚款现象；建立服务型政府。 10、供水、供电部门的停水、停电预警机制还有待进一步完善，全天候、全方位、全时空服务的意识还有待进一步加强。 11、基层党建工作，要加强教育培训，不断提高党员干部的素质能力；要加强督查考核的力度，不断改进督查考核办法；要加强制度建设，不断完善机关作风效能建设长效机制。 12、党的基层建设任务从宏观层面提出总的要求，但在落实中需要具体化，需要建立科学系统配套的党建工作责任制基本框架，从根本上解决党建工作难落实，质量难保证，责任难认定等问题。实现基层党建工作的各项任务，有人抓、有人干、有人管、有人负责，最终从制度上确保党建工作责任制得到有效落实。 13、要加强领导，强化县级机关工委职能：一是要求县直机关工委书记由县委领导兼任；二是增强县直工委在机关党建工作中的指导、协调、抓总的地位和作用。 14、扩大党内民主，要鼓励大家讲真话，讲实话，讲心里话。 15、要加强支部规范化建设，党员教育管理要做到“四化:党员发展要程序化，教育培训要制度化，主题活动要正常化，党员管理要规范化。 16、抓党建要抓投入，一要抓经费的投入，二要抓人的投入，三要抓党务公开的平台建设。 17、有的干部从大学毕业到退休，一直就在一个单位一个处室工作，建议多搞交流。 18、推进学习型组织建设，不能流于形式，要实实在在抓。 19、省市信访局对基层确认属无理取闹的信访件，介入时就要了断，不要总是打扳子到县里。不要天天要求回复，又解决不了问题，成了持续上访户。如对法院判了执行不了的申诉信访件，应该由法院加大执法力度，不让其成为上访户。真正感到，上面签字下来，下面难办。 20、在企业建立优化环境监测点有必要，但没必要太多，选大中型企业就可以；每月要求报情况也频繁了点，引起反感，有的流于形式。 21、机关办事难问题还大量存在，门好进、脸好看、话好说，但事不办或拖着办，能办的事要有意无意设置一些门槛，能立即办的事情硬要拖上几个来回。少数单位、少数干部仍然存在讲人情、讲关系现象，甚至存在一些“潜规则”现象。“中梗阻”现象在一些部门、地方比较严重。如企业在办证审批、联合执法时，部门与部门之间互设前置条件，缺乏沟通协调，导致相互推诿，让人无所适从。 22、会议多、文件多。尽管在机关效能建设过程中，一再强调要压缩各类会议、文件数量，提高会议质量，提高文件落实的效果，但是机关还是难以真正解决文山会海现象。建议一件事情 不要多头发文，有关会议尽量以视频会议形式开。 23、有些部门办证、审查、审批的程序和手续相对繁杂，有的时限还较长，且处理实际问题的灵活性不够。 24、学习培训要形成制度，有针对性。 25、机关要向跨国公司学习，在办公楼一楼大厅设立服务室而不是传达室，从管理政府向服务政府转变。 26、个别人公仆意识淡化，官气十足，既不能深入基层、深入群众，更谈不上造福百姓，甚至对群众的疾苦、合理诉求麻木不仁；有的心态比较浮躁，满足于追求立竿见影的“显绩”，搞形式主义、做表面文章，对打基础、利长远的事情，既不动心，更不动手；有的工作出发点不是为了党的事业，而是为了个人升迁，干一点事就要求回报，刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。 27、个别人工作责任心欠佳。有的思维方式陈旧，工作方法简单，满足于当“传声筒”、“中转站”，对如何创造性地抓落实缺乏思考，工作缺乏应有的主动性、创造性；有的在其位不谋其政，对工作中出现的问题不闻不问。 28、近年来，政府在民生建设和公共服务方面投入较大，也取得了很好成效，为各个执法部门依法行政创造了条件，但总有部分单位和个别领导以不要影响招商引资工作为借口，对行政执法干预较多，使执法部门和执法人员工作压力较大，希望有关单位和领导，少干预，多支持，在规范执法和招商引资工作上找到平衡点。 29、要强化服务意识，提高办事效率，减少行政审批，简