2017年汇济小学办公室制度汇编.docVIP

办公室制度目录 1、学校办公室工作制度-----------------------------------------------------3 2、办公室主任工作职责------------------------------------------------------3 3、工会主席工作职责--------------------------------------------------------4 4、工会工作制度---------------------------------------------------------------5 5、工会慰问教职工制度----------------------------------------------------9 6、行政例会制度--------------------------------------------------------------6 7、教职工代表大会制度--------------------------------------------------- 7 8、教代会代表的提案征集和处理工作制度----------------------------- 7 9、学校妇委会工作制度-------------------------------------------------10 10、学校领导值班制度-----------------------------------------------------11? 11、校务委员会职责---------------------------------------------------8 12、汇济小学教师考勤制度-----------------------------------------------10 13、汇济小学教师考勤考核细则--------------------------------------- 11 14、教师评优评模考核方案----------------------------------------------12 15、教师专业技术职务任职资格评审量化推荐实施方案----------13 16、汇济小学绩效工资考核方案-----------------------------------------14? 17、“寻找慧美教师活动”评选方案------------------------------ 18、汇济小学办公室对年级组考评方案-------------------------- 19、“年级部管理体制”的实施方案------------------------------ 20、汇济小学教师晋升专业技术职务考核细则---------------------- 21 、汇济小学教师专业技术岗位任职与聘用方案------------------ 22、汇济小学公车使用制度--------------------------------------------- 23、公务车非工作时间管理制度----------------------------------------- 校长办公室工作职责 一、负责组织起草学校综合性行政工作报告、总结、规划、计划和决议等文件；组织拟定全校性的行政规章制度；负责以学校和校长办公室的名义发布行政法规及布告、通告和公告； 二、负责上级行政部门来文的批阅、传阅、催办和归档； 三、负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作； 四、负责学校日常行政公文处理； 五、负责组织协调多个部门共同办理的综合性行政工作及全校性的有关活动。督促检查学校各行政职能部门工作进展及完成情况； 六、负责以学校和校长办公室名义的上报或下发文的审核、打印、送文及归档工作； 七、负责完成上级领导部门下达的各项统计任务和全校性的综合统计及综合统计报表的填报工作，协助指导学校各部门的统计工作； 八、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作； 九、收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，接待有关群众来访事宜，安排校领导接待群众来访工作； 十、负责上级机关和外单位领导来校的接待工作； 十一、负责制定全校作息制度、安排全校节假日放假和值班等有关事宜； 十二、负责全校性文件和党政各部门有关文件的打印工作； 十三、负责会议室的使用管理工作； 十四、负责办理学校行政领导日常办公事务和出差的有关事宜； 十五、承办学校行政领导及上级机关交办的其他工作。 办公室主任工作职责 校长办公室是校长领导下的综合行政管理部门，其主要工作职责如下： 1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟