非公企业工会主席工作津贴制度（试行）3.pptVIP

非公企业工会主席工作津贴制度（试行） 市总工会组织部　　　谭林 2015年9月25日 　　2015年5月14日，广东省总工会出台《广东省非公企业工会主席工作津贴制度（试行）》，主要针对全省范围内职工人数在300人以上的非公企业，而职工人数在300人以下非公企业工会主席工作津贴制度主要由各市、县总工会可参照省总工会做法制定。在此之前的浙江、上海等地也在开展此项工作，本次信息发布会重点介绍广东省的情况。 一、津贴发放对象 津贴发放对象是广东省内（不含深圳）规模以上（职工数300人及以上）非公企业工会主席。非公企业包括：私营企业、台港澳商投资企业、外商投资企业、股份有限公司（国有股份低于50%）、有限责任公司（国有资本占比低于50%）。 二、津贴发放标准 1、职工人数300-499人的企业工会主席每人每月300元；职工人数500-999人的企业工会主席每人每月400元；职工人数1000人及以上的企业工会主席每人每月500元。 2、工作津贴按季度发放。 3、新成立工会的工会主席，自任期之月起计发。工会换届的，前任工会主席发放到换届之月，接任工会主席自任期次月起发放。任期以上级工会批复选举结果的时间为准。 三、津贴发放管理 1、省总工会委托工商银行开发“广东省非公企业工会主席工作津贴发放系统”（以下简称“发放系统”），作为非公企业工会主席工作津贴的管理和发放平台，并负责为津贴对象制作专用银行卡。省总基层部通过市总工会（省级产业）一级一级向津贴对象发放银行卡。 2、省、市、县（市、区）、镇四级工会为非公企业工会主席工作津贴“管理单位”，各自负责所管辖非公企业工会主席工作津贴的信息采集、资料审核、监督检查等工作。其中镇（街）工会负责下属非公企业工会，县（市、区）、市总工会负责其直管非公企业工会，省级产业工会、省直机关工会、中央驻穗单位和省属（集团）公司及有关厅（局）工会负责所属非公企业工会。非公企业工会如果是产业和地方双重领导的，谁领导为主谁负责。 3、在“发放系统”内，每个“管理单位”各设置两个用户，一个是录入员，一个是审核员。录入员负责录入数据，审核员负责审核和上报数据。其中省、市、县（市、区）总工会录入员由负责工会组建工作的部门工作人员担任，审核员由负责工会组建工作的部门负责人担任；镇（街）工会录入员原则上由专干担任，审核员由主席担任。 4、上级管理单位可以查询、统计“发放系统”内本级及下级所有工会主席信息，本级管理单位可以查询、统计“发放系统”内本级所有非公企业工会主席信息。 四、津贴发放流程 １.管理单位录入员用“发放系统”生成的信息采集表，及时采集津贴对象信息，录入或导入“发放系统”，审核员于截止日前进行审核并上报，同时将津贴发放对象身份证复印件于截止日前寄至工商银行（广州市越秀区东园横路５号广东工会大厦首层中国工商银行广州挹翠支行 史嘉俊 邮编510110）。截止日为每季度结束后第10天，即4月10日、7月10日、10月10日、次年1月10日。系统在截止日生成上一季度数据备用。 2.省总基层部于截止日生成发放汇总报表，交省总财务部审核后报省总领导审批。 3.省总领导批准后，省总基层部在发放系统发出“发放”指令，同时省总财务部向工商银行拨款。 4.工商银行在收到款项并接到“发放”指令后，向津贴对象专用银行卡划款。 五、津贴发放纪律 　　1.“管理单位”要及时采集所辖非公企业工会主席信息，并于当季截止日前报送。工会主席的信息只有通过“发放系统”上报审核通过后才开始计发津贴，当季未报过期不补。 　　2.“管理单位”要严肃工作津贴申报纪律，防止和杜绝虚报谎报、营私舞弊行为的发生，并对申领工作津贴的准确性负直接责任。 工作延伸 　　1.固原市：宁夏回族自治区固原市于2012年出台了《固原市非公有制企业工会主席（副主席）享受退休、荣誉津补贴（暂行）实施办法》，根据这个《实施办法》，凡在固原市非公企业（含改制企业、新社会组织）连续担任工会主席（副主席）满5年（含5年）以上，并在该岗位办理正常退休的，享受退休补贴；在非公企业担任工会主席（副主席）职务满5年（含5年）且荣获市委、市政府表彰奖励的，享受荣誉津贴，荣获市委、市政府先进的每年补贴3000元，获自治区党委、政府先进的每年补贴5000元，获国家级先进的每年补贴1万元。退休补贴和荣誉津贴不兼得，每年统一发放。 　　2.新干县：江西省吉安市新干县2012年2月制定了《关于对非公有制企业优秀工会主席实行津贴补助的方案》，规定非公企业开工投产1年后依法成立工会组织、缴纳工会经费、企业生产正常、无重大安全事故且具有一定规模、职工人数不少于40人的非公企业，其工会主席依照《工会法》有关程序产生，积极争取企业主对工会工作支持的，方可参加优秀工会主席评选。 　　对年