员工心理建设心理契约助跑卓越人生1课件.pptVIP

心理契约助跑卓越人生;个人介绍;富士康事件;佛的四圣谛能否渡她呢？;ABC理论;;体力劳动者----正确的做事情知识工作者----做正确的事情;自杀不是目的，只是手段契约岂能只是不自杀;哈罗猴的启示;课程目标;员工社会化之路;员工成长之心理契约;潜意识决定论;？;精神分析理论基石;经典精神分析理论之人格发展;当代精神分析之自体心理学之人格发展;四个个案;齐萍萍杀双亲;边缘性人格;CBT三角;基本信任;健康的关系—希望培养;目标的赋予;　个人和社会发展的平行关系;心理契约的达成;理想 ;;员工社会化之路;; 希望：“对自己愿望的可实现性的持久信念，反抗黑暗势力、标志生命诞生的怒 吼。” 意志：“不顾不可避免的害羞和怀疑心理而坚定地自由选择或自我抑制的决心”。 目的：“一种正视和追求有价值目标的勇气，这种勇气不为幼儿想象的失利、罪 疚感和惩???的恐惧所限制”。 能力（信心）“能力是不受儿童自卑感削弱的，完成任务所需要的是自由操作的熟练技 能和智慧。” 忠诚：“不顾价值系统的必然矛盾，而坚持自己确认的同一性的能力。” 爱：“压制异性间遗传的对立性而永远相互奉献”。 关心：“是一种对由爱,必然或偶然所造成结果的扩大了的关心,它消除 了那种由不可推卸的义务所产生的矛盾心理” 智慧：以超然的态度对待生活和死亡。;团体治疗因子9：家庭情景重现;团体治疗因子10：自我了解;三大非理性信念之一;三大非理性信念之二;三大非理性信念之三;谢 谢！;谢 谢！;谢 谢！;谢 谢！;谢 谢！;谢 谢！;谢 谢！;谢 谢！