学校各项制度全集.doc

学校各项规章制度全集 党?总?支?工?作?常?规一、总支委员会每两周一次，重点研究学校工作，党务会议每月一次,重点研究党的建设和有关思想、政治教育问题。各支部成员大会每学期两次：学期初一次，宣读总支工作计划，布置工作任务，学期中一次，检查总支计划的实施情况，总结工作经验，研究布置下阶段工作。二、抓好每年两次民主生活会。“七一”前一次，重点检查、回顾本学年的各项工作；年终前一次，重点进行党员民主评格活动，通过这一活动，评出先进党支部、优秀支部书记、优秀党员。三、每年召开１～２次党员大会，报告总支工作，听取党员的批评和意见。四、每学期召开２～３次支部大会，每月召开一次支委会,一次党小组民主生活会，每学期上２～３次党课。支部工作会议制度一、支部会每月召开一次，遇有紧急事项，书记可随时决定召开。二、会议的主要内容：⑴传达贯彻上级领导机关会议文件精神，研究实施意见和措施；⑵研究部署年度或阶段性重要工作；⑶汇报交流工作进展情况和人员的思想状态；⑷需要讨论研究的工作事项和决议。三、支部会由书记主持，因特殊情况缺席，可委托副书记主持召开。四、对决策重大问题，要坚持民主集中制原则。支部民主生活会制度一、支部民主生活会每季召开一次，把坚持召开民主生活会制度作为党内立法来遵守。二、会前要作好准备，确定好主要议题，作到有的放失。三、支部成员除按规定参加支部生活会外，还要参加所在党小组的生活会，过好双重组织生活。四、发扬党的优良传统，勇于开展批评和自我批评，克服缺点，加强团结。五、对民主生活会摆出的问题，制定出切实可行的改进措施，并要进行跟踪调查。六、召开民主生活会要认真做好记录。三会一课制度一、坚持每季度召开一次党支部民主生活会。总结汇报支部工作，检查完成情况，分析存在问题，部署下一步的工作。二、坚持每季度召开一次党员大会。支部大会要做好会前准备，全体党员都要参加会议，会议主要包括：部署支部工作计划，支委会工作报告，进行党员思想交流，研究处理不合格党员，研究解决支部提交的其它问题。三、按总支安排，每月召开一次支委会，研讨支部成员和全支部的思想动态及工作情况。四、以支部为单位，上好党课。由总支委员或支部委员按计划进行讲授。民主评议党员制度一、民主评议党员每年进行一次。二、每个党员都要参加民主评议。评议分为合格、基本合格、不合格三个档次。三、民主评议以加强教育管理，提高政治素质为目的。四、评议要坚持高标准、严要求、讲实效，不走过场，严格按照党员条件和评议标准，客观准确地评出每个党员档次。五、按照规定，妥善处理不合格党员。党员目标管理制度一、本着对党员约束和激励的定性与定量结合，克服管理中的不足，支部要规定出明确和具体措施，对党员实行目标管理。二、年初制定党员目标管理意见及实施细则。所修订的目标必须有利于党的活动正常化，有利于调动党员的积极性。三、党员目标要坚持规范、科学、可行的统一，突出重点，兼顾一般，区分层次，因人而宜。四、对目标管理的实施和完成情况，定期进行考评，一般分为季度考评，半年考评，年终考评。五、在实行党员目标管理中，要注意同民主评议党员和党员日常管理与教育活动结合，使其相辅相承，相互促进。党员发展、教育和管理制度一、发展党员做到积极培养，认真观察，坚持标准，保证质量，发展对象要经过一年以上的培养和系统的党的基础知识教育，建立《党员发展考查簿》。并指定人员培养，经过全面考察，政审清楚，材料齐全，手续完备，成熟一人，发展一人。二、加强党员教育，对党员进行分期培训，受训率不低于80%，培训课程要短，内容要精，方法要活。三、完善党员管理制度，要结合“创先争优”活动和民主评议党员活动，分别评出合格、基本合格和不合格党员，促进党的队伍素质的不断提高。预备党员培养考察制度一、定期布置学习任务，并检查其学习情况。二、定期谈话，入党介绍人每两个月，组织委员每季度找预备党员谈一次话，肯定成绩，指出不足，提出要求。三、定期汇报评议。预备党员每季度向党小组汇报一次思想、工作、学习情况，党小组按季进行评议，个人汇报和小组评议结果分别填入预备党员考察档案。支委会根据党小组的评议，进行深入考察，以作为转正依据。四、预备期满，支部及时召开支部大会进行讨论，作出预备党员转正、延期或取消预备党员资格的决定。积极分子培养考察制度一、做好积极分子的培养、考察工作，是做好党的组织发展工作，保证新党员质量的重要环节，每个党员要关心积极分子的成长。二、党支部建立积极分子花名册，报总支备案。凡本人有入党申请，经支委会讨论认可，即列为积极分子进行培养。积极分子的条件：（一）具有共产主义的信念，拥护党的基本路线，自觉与党中央保持一致；（二）遵纪