大学生就业难的原因_1ppt课件.pptVIP

胆道疾病病人护理化工企业本质安全理论实践及方法内科护理学呼吸系统总论概论脾胃病常见症状及治疗经验偏瘫截瘫康复训练手册偏执性精神障碍品管圈实践 大学毕业生就业状况调查报告 之原因分析 高二A9班 指导老师：杨梅 大学生迫于就业压力下的无奈 纠结，算了，重在参与！ 以后工作这么难找，还是待续吧! 或许你觉得读书没什么意思，没有目标…… 我们总是看着远方却忘了脚下。 或许几年之后，发生在我们身上、、、、、、 明确原因，才能对症下药，对我们才能有所启示 一、就业观念不能与时俱进 调查显示大学生目前的择业观念,在单位的选择上: 选择科研结构、党政群体、中外企业占总人数的63%, 而选择乡镇企业、大中学校、集体企业的,只有7%, 在地区的选择上,选择大城市的有20.8%,而选择小城镇、 农村、老少边地区三项仅有5%。 图3 教育部对大学毕业生择业行为的调查 焦虑心理 ;依赖心理;自卑心理;自傲心理;挫折心理;攀比心理;从众心理;嫉妒心理;怯懦心理 二、大学生择业中常见的心理偏差 心理发育尚不成熟、 求职过程本身矛盾交织，容易导致心理不平衡 大学生社会经验不足，缺乏充分的心理准备 部分大学生对自身认识不足，自身素质不适应