前黄学校一届七次教代会.DOCVIP

武进区前黄实验学校 一届七次教职工代表大会 资料汇编 常州市武进区前黄实验学校 二OO八年十二月十二日 目 录 1、教职工代表和列席代表分组名单……………………………………3 2、大会提案组名单………………………………………………………3 3、一届七次教代会程序…………………………………………………4 4、《常州市武进区前黄实验学校三年主动发展规划》……………… 5 5、《常州市武进区前黄实验学校教职工聘用实施方案》…………… 15 会议主持人：毛宇平 大会地点：常州市武进区前黄实验学校 攀登楼三楼会议室 时 间：2008年12月12日14：30开始 一届七次教职工正式代表和列席代表分组名单： 第一小组：王小虎　　吕亚萍　　时云锋　　徐文娟　　鲁银娟　　张志业　杨天雄（列席）（6人） 第二小组：魏光明　　万永良　　陆永菊　　薛宏林　　杨建中　　储建国（列席）（5人） 第三小组：夏美　　　许辉静　　杨建芳　　杨志明　　庄桃燕　　陈纪平（列席）（5人） 第四小组：徐常青　　姜锋　　　陆嘉伟　　王德成　　恽亚叶　　朱梅娟　　曹建国（7人） 第五小组： 马榴英　　蒋志强　　张国平　　赵亚华　　王琴（列席） 毛宇平（5人） 　　　　 学校工会一届七次教职工代表提案组成员 提案小组成员：组长　陆嘉伟　　　副组长：毛宇平 组员：赵亚华　吕亚萍 姜 锋 杨志明　 陆永菊　 　　　　 学校工会一届七次教职工代表工作小组成员 工作小组成员：组长 姜锋　　　副组长　毛宇平 　　　　　　　 组员：杨志明　陆永菊　曹建国　魏光明 　 2008年12月12日 武进区前黄实验学校 前黄实验学校一届七次教代会程序 主持人：毛宇平 时间：12月12日下午 （1）检查，宣布到会人数。（正式代表应为：28人，列席代表：4人） （2）宣布大会开幕，奏国歌。 （3）宣布大会议程。 （4）、听取《常州市武进区前黄实验学校年度工作汇报》（陈纪平） （5）、听取《常州市武进区前黄实验学校年度工会工作汇报》（毛宇平） （6）、听取《常州市武进区前黄实验学校年度工会经费使用情况的汇报》（陆永菊） （7）、听取学校经审情况的汇报（学校经审小组） （8）、听取《常州市武进区前黄实验学校三年主动发展规划》说明（储建国）； （9）、听取《常州市武进区前黄实验学校教职工聘用实施方案》（陆嘉伟）； （10）、关于教代会代表提案的解答和说明。（姜锋） （11）、分组审议以上两个《说明》和《方案》。 （12）、对《常州市武进区前黄实验学校三年主动发展规划》进行表决。 （13）、对《常州市武进区前黄实验学校教职工聘用实施方案》进行表决。 （13）学校领导讲话.（陈纪平） (14) 奏《国际歌》；宣布大会结束。散会。 　　　　　　　　　　　　　　 继承传统 创建特色 打造品牌 ——常州市武进区前黄实验学校三年主动发展规划（讨论稿） （2008年9月——2011年8月） 第一部分 发展背景 一、学校概况 学校创建于2004年6月，是一所全日制民办学校。占地面积73684.7㎡㎡㎡㎡拓宽德育渠道强化实践活动资源加强家校联通队伍建设入心工程助学工程智慧工程建立一支学科结构、年龄分布合理，学习型、智慧型班主任队伍创新德育评价机制探索建立以自我申报、分级考评、动态管理为主要内容的自主发展性评价系统? (审议稿) 根据常州市武进区教育局、常州市武进区人事局武教人〔2005〕24号《关于转发常州市人民政府〈关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知〉的通知》的精神，为进一步深化学校人事制度改革，建立符合学校特点的人事管理运行机制和用人制度，合理配置人才资源，优化学校教职工结构，形成有效的竞争机制，增强教职工的紧迫感和责任心，努力形成精干高效、充满生机与活力的管理体制和运行机制，充分调动广大教职工的积极性、创造性，建设一支高素质、专业化的学校教师队伍，全面提高学校教育教学质量和办学效益，特制订本实施方案。? 一、聘用工作原则 聘用工作按照国家有关法律、政策和常州市武进区教育局、常州市武进区人事局武教人〔2005〕24号《关于转发常州市人民政府〈关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知〉的通知》的要求，在平等、自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确学校和受聘教职工与工作有关的权利和义务。 聘用工作坚持尊重知识、尊重人才的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等、自愿、协商一致的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。? 二、聘用人员范围 现有全体正式教职工。 三、聘用工作程序 学校提出