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第五章 五年制高职学生就业过程中的自我保护 第五章 五年制高职学生就业过程中的自我保护 第二节 入职在职风险防范 第五章 五年制高职学生就业过程中的自我保护 一、避开求职与签约陷阱 第二节 入职在职风险防范 亲自履行 原则 劳动合同履行原则 03. 04. 实际履行 原则 02 01 全面履行 原则 协作履行 原则 二、避开履约与解约陷阱 第二节 入职在职风险防范 法定解除 02 法定解除劳动合同主要是依据《劳动合同法》第四章的规定，分为三种：双方协商解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同。 约定解除劳动合同，是由双方当事人在不违反法律规定的前提下，依据各自的具体情况在合同中约定解除合同的条件，当该条件出现时，双方即可依据约定条件解除劳动合同。 01 约定解除 劳动合同解除方式 解约陷阱 二、避开履约与解约陷阱 第二节 入职在职风险防范 《解密职场陷阱》 /a_19rrgictdd.html 推荐观看