人员招聘的总体要求及待遇.docVIP

人员招聘的总体要求及待遇 一．人员招聘的总体要求：医院招聘各层次人才，必须遵守经审批的人才招聘计划中规定的学历学位及资质要求 二．招聘各层次人才的待遇 （一）招聘博士的待遇 1．医院正式编制，前两年享受我院副高职称人员同等待遇。 2．博士到医院工作后给予安排博士公寓（至少一房一厅，面积为40平方米）入住。 安家费一次性发放：博士安家费＝（10万元+SCI论文影响因子×1万元）。 3．医院提供博士科研启动经费（按目前我院科研经费管理办法落实）。 （二）. 招聘硕士及以下学历人员的待遇 1．招聘的硕士毕业生为医院聘用制员工，薪酬福利、职务晋升与正式在编人员同等。 2．招聘的本科及以下学历人员为医院聘用制员工，按我院聘用制员工进行管理及落实各项待遇。职务晋升与正式在编人员同等。