要点中涉及的2010年3月拟完成工作.doc

PAGE 2010年院办公室上半年主要工作完成情况表 职能处室 类别 序号 2010年应完成主要工作 上半年具体落实措施及完成情况 说明 院办公室 2010年工作计划 1 举办系列专题培训和讲座，深化职工对“患者至上、文明行医”的办院宗旨以及诚信文化的理解。 于1月、3月、5月分别邀请于丹教授、王鹏鹏司长、胡百精教授举办讲座。 已完成 2 制定医院2011～2015年事业发展规划及2010～2019年基本建设规划。如将地下停车场建设、C2栋加层改造、医疗综合楼（旧职工食堂所在位置）建设、临床医学研究所扩建、国际医疗部门诊（K3）等纳入基本建设规划。 成立2011～2015年事业发展规划编写工作小组，并召开相关处室协调会，开始编写工作。 进行中 职代会报告 3 要大力挖掘现有的空间潜力，合理调配院内空间资源，适当压缩行政后勤用房，增加医疗用房，如行政楼、后勤楼等空间的综合使用；要充分利用医院周边空间，如维特写字楼、9号楼、幼儿园、地下招待所等。 对行政楼、后勤楼、教学楼、综合楼及维特写字楼等的使用情况进行摸查、汇总，与相关处室沟通，为下一步调整做好准备。 进行中 4 “患者至上、文明行医”是我院的核心文化，其本质是诚信服务，要通过不断的培训和实践进一步提升职工对诚信服务的理解。 举办诚信服务系列讲座，增进职工对医院文化的理解。 已完成 5 要做好院务公开和党务公开，加强重点环节和重点部位权力行使的监督，建立廉政、高效，办实事、解难题的院领导班子和中层干部队伍。 定期编发院办公会纪要及工作简报，将办公会纪要在内网发布，扩大院务公开范围；通过发督办单、月度工作督办等，加强行政督办工作，提高行政工作效率。 已完成 6 要通过院长信箱及电子邮箱、院领导接待日等方式，畅通医院领导与医院职工交流沟通的渠道。医院各级领导干部要不辜负上级组织和职工的信任，尽心尽力地为病人做好服务，尽职尽责地为职工做好服务。全院职工要进一步增强主人翁意识，以医院的建设发展为己任，在医院改革创新的进程中贡献自己应有的力量。 设立意见箱，定期开启收集职工意见、建议；已拟定院领导电子邮箱和院领导接待日制度，将根据医院工作需要，适时实行。 已完成 其他工作 7 完成医院2009年工作总结、2010年工作计划起草工作 已完成 8 完成五届二次职代会医院工作报告起草工作 已完成 9 牵头完成讲学厅改造工程的功能需求、设计单位议标等工作 已完成 10 完成全院标识的维护、修改 已完成 2010年党办上半年主要工作完成情况表 职能处室 类别 序号 2010年应完成主要工作 上半年具体落实措施及完成情况 说明 党办 2010年工作计划 1 进一步加强院领导班子自身建设，打造坚强的领导核心。加强中心组成员理论学习；健全完善党委各项会议制度及议事规则；开好民主生活会，并开展经常性的谈心活动，加强班子交流沟通，增进班子团结；加强作风建设，求真务实，密切联系群众，坚持深入一线开展调研；积极实行党务公开；加强党风廉政建设。 一、领导班子建设 1．起草了院党委2009年工作总结、2010年工作计划及具体工作安排表。 2．起草了《2010年党委中心组学习计划》和《中日友好医院党委关于进一步加强院领导班子建设的意见》。 3．组织党委中心组学习5次，其中3次为学习扩大会进行专题讨论。 4．做好4次常委会、15次党政联合会议、一次党委全委会等相关工作。 5. 每周做好党委领导的调研安排工作。 二、组织工作 1．起草了《党支部书记岗位责任制考核实施办法及细则》并组织实施。 2．起草了《进一步加强基层党组织建设》等相关文件。 3．召开了10余次总支书记例会及专题讨论会；召开了全体支部书记大会及部分支部书记座谈会。 4．评选表彰2009年基层党组织优秀主题实践活动。 5．起草报送2009年党费收缴使用报告；下拨基层党组织2010年度创建学习型党组织专项经费10万余元，并协助29个党支部做好专项经费使用报销、登记入账；为25名兼职党支部书记发放、增补岗位津贴。 6，做好处级干部党校轮训工作和党务干部韶山培训前期工作。 7．按照卫生部要求，完善党员数据库、申请入党人员数据库，按时报送党内信息统计报表资料。 8．根据医院机构调整及人员变动情况，及时调整和增补支部委员，健全支部班子。完成了遗留的部分党支部换届选举工作。 9．为80多名党员同志接转组织关系，办理调入调出手续。 10．为发展对象及本院职工进行政审72人次。 11．列席参加了50 多次党支部的党员发展会、转正会、群众座谈会及支部生活会，并协助总支对组织委员进行培训。 12．协助党委做好审批新党员20人，转正党员10人的相关工作。 2 发挥党支部在科室的政治核心作用，明确支部书记的职责及要求，探索支部书记在科室更好发挥作用的途径与方法，更好地体现共产