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二谈管理科学历史上史蒂芬罗宾斯疣毒净ppt课件
*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;马克斯.韦伯
(Max Weber, 1864—1920)
德国人,组织理论之父
; 韦伯理想的行政组织体系理论 (1)权力的类型: 传统型权力 个人魅力型权力 理性——合法的权力 (2)理想行政组织模式的特点: 明确的分工 自上而下的等级系统 人员的考评和教育 职业管理人员 遵守规则和纪律 组织中人员之间的关系以理性准则为指导;*;*;韦伯的贡献和缺陷
贡献:
促进了组织日常活动的效率
消除员工和管理者的主观判断
强调位置而不是人
缺陷:
有限的组织灵活性和缓慢的决策
忽视了人和人际关系的重要性
权力的累积导致独裁管理
规则可能成为目的
一旦建立行政组织体系就很难消除;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;第二讲 完
谢谢
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