中小企业知识化工人才流失问题研究.docVIP

毕业论文点评二 题目：中小企业知识型员工流失问题研究 ——以九天音乐网（上海）有限公司为例 姓名：姚嘉杰 学号：X06100003005 工商管理专业2006春 论文以九天音乐网有限公司为例，探讨中小企业知识型员工流失的原因和对策。文章的主要立论依据是目前国内中小企业员工流失的总体状况以及研究对象公司的实地调查。整篇论文的基本构架是“引论——研究对象的现状——问题及成因——对策建议”，结构合理，逻辑清楚，主题突出；有翔实的调查资料；观点明确，论证充分，有较强的说服力；语言表达准确流畅。不足之处在于成因部分不够紧凑精炼，摘要有所欠缺，少“致谢”部分。详细点评如下： 目录 摘要 2 前言 6 一、九天音乐网（上海）有限公司人才流失概况 6 （一）九天音乐网公司概况 6 （二）九天音乐网公司人力资源现状 7 （三）九天音乐网公司人才流失现状 7 （四）人才流失对九天音乐网公司的影响 7 二、九天音乐网（上海）公司人才流失成因 8 （一）调查结果 8 （二）九天音乐网公司人才流失的原因 9 三、预防中小公司人才流失的对策 12 （一）建立宽松的工作环境 12 （二）完善培训系统，用职业发展规划留人 12 （三）健全公司选人、育人、用人机制 13 （四）建立健全人才管理激励机制中 14 （五）树立正确、科学的人力资源管理观 14 （