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人力资源管理高手_kpi指标与绩效管理
《人力资源管理与技术丛书》
KPI 指标与绩效管理
作者:彭剑锋
和君创业研究咨询有限公司
HJ VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD.
目 录
前言
第1章 绩效管理中的十大核心问题
第2章 绩效管理体系介绍
第3章 指标体系的建立与KPI指标的选择
3.1 KPI指标体系的建立
3.2 标杆基准法选择KPI
3.3 成功关键法选择KPI
3.4 策略目标分解法选择KPI
3.5 指标的定义与描述
第4章 具体岗位绩效指标的确定与考核标准的确定
4.1 具体岗位绩效指标的确定
4.2 指标权重的确定
4.3 指标标准的确定
1
第5章 经营检讨与中高层述职
5.1 经营检讨的基本模型
5.2 业绩合同与中期述职制度
附件:XX企业中高层述职管理规定
第6章 绩效管理循环
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