2006年企业人力资源管理师三级真题.docVIP

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  • 2018-07-31 发布于江苏
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PAGE 2006年11月助理人力资源管理师(国家职业人力资源管理师三级)考试试卷 卷 册 一:职业道德    第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题)   一、 职业道德基础理论与知识部分    (一) 单项选择题(第1~8题) 1、 关于道德,正确的说法是(d ) 。   (A) 道德是人区别于动物的根本标志。 (B) 在人类社会发展史上,道德是稳定不变的   (C) 虽然社会制度不同,但道德规范是完全相同的 (D) 道德是处理各种关系的特殊行为规范   2、职业道德在形成、发展过程中,表现出(b ) 。 (A)适用范围上的无限定性 (B)形式上的多样性(C)内容上的不稳定性 (D)任意解读性   3、职业道德在形成、发展过程中,表现出(c ) 。 (A)制定职业纪律 (B)把握工作节奏 (C)自觉克服危害社会的行为 (D)自主活动   4、在协调同事间的人际关系时,符合职业道德要求的是( a)   (A) 因疏忽给同时造成被动和麻烦,要及时进行补救   (B) 对于感情上不融洽的同事,要尽量避免接触   (C) 尊重同事的私隐,绝不过问他人的私生活   (D) 以“大恩不言谢”为基本准则   5、关于职业道德和企业竞争力的关系,正确的说法是(c )   (A) 职业道德不是科学技术,因此与企业的

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