异常工作负荷促发疾病预防指导.docxVIP

异常工作负荷促发疾病预防指导目录一、前言3二、适用范围3三、名词定义3四、异常工作负荷促发疾病之预防措施4五、结语15六、三考文件16附录一17附录二18附录三26一、前言长期以来我国国民十大死因中脑血管与心脏血管疾病，皆名列前茅，然过去大众却鲜少了解其可能为工作过重负荷所促发；依据国际劳工组织（ILO）2005年推估职业原因于循环系统疾病之贡献度为23%，且流行病学实证研究显示，轮班、夜间及长时间工作与许多疾病的罹病风险有关，如心肌梗塞、高血压、糖尿病、肥胖、肌肉骨骼疾病、睡眠障碍、忧郁、疲劳与其他身心症状等。鉴于国内产业结构改变，多数劳工面临工作负荷及精神压力过重等威胁，长期压力及工作疲劳累积，如果没有获得适当休息及充足睡眠，便可能影响体能及精神状态，甚而促发脑心血管疾病。近年科技业工程师、客运业驾驶、保全人员及医疗机构医师等接连发生过劳猝死案件，促使社会对于『过劳死』之重视与关切。「唯有安全健康劳动力，方能确保企业竞争力」，但在全球企业竞争下，压低人事成本成为许多企业之选项，对于劳工而言，则意味着工作负荷的加重。为了保护工作者安全健康，国际劳工组织与先进国家对长工时、轮班、夜间工作皆有明确规范，部份国家并进一步规定长工时、夜班与轮班工作之健康管理措施。我国属工时偏高之国家，而部分行业劳工超时几成为常态，为强化雇主预防劳工过劳之责任，职业安全卫生法（以下简称职安法）第6条第2项