档案主管岗位说明书.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
档案主管岗位说明书

职位说明书 基本情况 职位名称 档案主管 职位编号 所属部门 质量管理部 直接上级 经理 直接下属 职责 组织实施档案管理、档案利用、档案编排工作 审核生产用图和配套、外协试产等的晒发图纸资料 组织实施每年的修改底图和新图换发工作 组织实施在不修改的蓝图上加盖年度用图章 负责批、审计算机的出图及登记工作 组织实施日常生产、维修、配套、新品、工艺、工装图纸的晒发 审核停用的底图并组织回收、作废和销毁工作 负责文书档案、财务档案的查阅及财务对帐等工作 协助生产许可证、出口许可证、P001标准和新品签定期间的检查工作 协调配合技术文件的晒发和检查 负责设备档案、技术资料和图书借阅工作 负责荣誉证的管理和相关接待工作 组织实施档案的收集归档和建立电子档案管理 完成市档案局及领导交办的其它工作 职权 质量管理部事务的处理权、建议权 分管理的档案系统的工作安排权 晒、发图纸的审批权 技术文件使用情况的检查权 兼职档案员的培训和教育权 本部门职工异动的讨论和建议权 工作关系 内部工作关系 汇报 定期不定期向部门主任汇报相关工作 需要或紧急情况时间分管领导直接汇报工作 不定期向市档案局和年终问市档案汇报工作 督导 每月或每季向财务部提交各单位晒图估算清单 每年底或年初通知技术主管部门修改底图和工艺 就用图部门和技术部门就晒图和发图之事提出建议 协调 就设备档案和说明书等设备技改部门磋商 就技术文件,工艺文件之晒发和计算出图等事宜与相关部门进行磋商 就总师办生活中的相关问题与有关部门协商 外部 工作 关系 向市档案局就档案管理对方面进行请示 与省档案局就档案管理总结授奖对方面请示总结汇报 任职资格 学历 专业 年龄 性别 工作经验 工作技能 职前培训 其他要求 职位调动或晋升 考核内容 考核指标 考核周期 考核者

文档评论(0)

karin + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档