德龙钢铁-各处长职位说明书.docVIP

职位说明书 基本情况 职位名称 机动处处长 职位编号 所属部门 机动处 直接上级 生产副总经理 直接下属 职位名称 副处长、设备组长、电气组长、工程组长 职位设置目的 确保机电设备，基本建设，技术改造满足公司现状和将来需要 工作职责和工作内容 建立、完善公司设备管理体系、电气管理体系、基建管理体系、技改管理体系 审批公司内库管理体系 审批机加工、汽修、电修管理制度 负责全公司固定资产全过程的管理 负责全公司技改、技措的审批、施工、竣工、移交工作 负责全公司基础建设及零星工程的审批、施工、竣工、移交工作 负责全公司夏季、冬季四防工程的审批、施工、竣工、移交工作 负责全公司设备防腐工作 负责全公司除原燃料、办公用品以外所有材料的出入库保管工作 督导检查备件加工、机动车辆修理、电机及其他电气设备修理工作 督导检查各分厂、处室维修费用的支出 负责控制全公司七个内库资金占用的工作 负责全公司较大及以上设备事故事故的处理工作 负责各分厂设备厂长、机动科的考核工作 负责机动处的全面工作 负责全公司废旧物资的处置工作 完成上级领导交办的其他工作 工作职权 建议权: 对总经理、副总经理、各分厂处室各项工作的建议 提案权：基建零星工程大、中、修及技改技措 监控权：处直机关、各分厂设备管理工作 审核权：各分厂上报的年度基建、零星工程、技改、大中修四防方案 审批权：各分厂备件计划、各大中修技改方案 审计权：审计各施工单位工程预算 考核权：处直机关、各分厂设备厂长机动科的考核工作及奖惩工作 8.合同签订权：基建工程、零星工程，大中修工程技改技措工程合同 办公设备 个人专用 固定电话、手机、笔记本电脑、职业西装、小件办公用品 部门共用 台式电脑、打印机、传真机 公司共用 小车 工作关系 内部工作关系 汇报 向总经理汇报工程方面工作；向生产副总汇报设备方面工作 督导 各分厂机动科设备管理工作；机动处二级单位日常工作 协调 各分厂设备厂长设备管理上的问题，设备与生产关联问题，设备检修时各 分厂之间的合作问题 各处室之间工作上协调支持 外部 工作 关系 各施工单位基建、零星工程、大中修技改工程 基本任职资格 学历 大学本科以上 专业 机械及相关专业 年龄 不限 性别 男 个性 敢说真话、实话，外向，能出苦耐劳，爱钻研 工作 经验 冶金企业10年以上本专业工作经验 工作 技能 精通冶金机械、电气、土建工作，对自动化专业有一定的了解。对冶金工 艺有一定的了解。对设备安装、试运转能进行指导，熟悉备件加工 职前 培训 企业管理知识，设备故障诊断学，领导艺术、心理学 其他 要求 有较好的合作精神，较强的协调能力 职位说明书 基本情况 职位名称 办公室主任 职位编号 所属部门 公司办公室 直接上级 行政副总经理 直接下属 职位名称 副主任、外联秘书、司机班长、物业部主管、食堂管理员。 职位设置目的 办理总经理交办各项工作，保障各项决定的执行及有效的服务生产 工作职责和工作内容 1.负责公司办公室日常管理工作 2.负责外来接待及协调沟通工作 3.负责总经理交办的工作 4.负责外来文件、公司文件、传真及各类公文的处理工作 5.负责督办公司部分决定的执行及落实情况 6.负责收集、整理各类信息并向总经理提供决策信息 7.负责大型活动与各类会议的布置、组织工作 8.组织编制本部门年、月、季工作计划 9.组织编制本部门培训计划 10.组织制定本部门内部考核及薪酬工作 11.完成后勤保障工作 12.完成上级交办的其他临时性工作 13 14 15 16 17 18 19 工作职权 1.考核权：对本部门员工及相关部门的考核 2.监督权：监督其他部门对各项制度的执行 3.审核权：对办公用品及其他用品采购的审核 4.建议权：对公司其他管理方面的建议 5.奖惩权：根据考核结果采取奖惩措施 6 7 办公设备 个人专用 职业西装、小件办公用品、移动电话 部门共用 固定电话、打印机、传真机、复印机、台式电脑 公司共用 交通工具 工作关系 内部工作关系 汇报 向总经理汇报办公室的各方面工作 向其他副总汇报交办的工作 督导 督导确认各科员的工作完成情况及效率情况 督导物业部负责人的工作情况 督导医务室负责人的工作情况 协调 与各处室的协调工作 外部 工作 关系 市环保局所有工作；县委、县政府及直属部门与本单位有关的所有工作； 协调与其他企业之间的工作；协调周边村的关系 基本任职资格 学历 大专以上 专业 经济管理类 年龄 不限 性别 不限 个性 外向型，有亲和力 工作 经验 有五年以上大中型企业管理经验 工作 技能 具有良好的语言、文字表达能力及组织协调能力； 会使用计算机及现代办公软件 职前 培训 公司发展战略规划；公司基本概况；公司各项规章制度 其他 要求 形象好 职位说明书 基本情况 职位名称 质