登康口腔护理用品股份有限公司技术科科长岗位说明书.docVIP

登康口腔护理用品股份有限公司岗位说明书 一、岗位标识信息 分析日期：2002 岗位名称：技术科长 隶属部门：技术发展部 岗位编码： 直接上级：技术发展部部长 工资等级： 直接下级：技术科科员 可轮换岗位： 下级人数 5人 二、岗位工作概述 负责组织进行牙膏生产工艺管理；负责原辅材料及产品标准、工艺规程等技术文件的制定、控制、实施和监督；负责科内事务的管理；负责产品试验和包装技术指标的改进工作的管理；负责组织分析、处理生产过程中出现的问题。 三、工作职责与任务 （一）负责技术科的管理 根据公司发展战略，在充分沟通的基础上，拟订公司的技术保障规划方案。 制订年度和月度技术工作计划。 指导和协调部门涉及技术工作所出现的问题。 监控各项工作计划的实施，对所属人员进行考核。 制订和调整技术工艺工作的业务流程、管理流程及其相关的基础管理制度和标准。 根据公司技术工艺管理的需要，提出其组织架构和人员构成及其调整建议方案，明确其分工和职责权限。 （二）负责组织进行牙膏生产工艺管理 负责组织主任科员、工艺员对牙膏生产有关工艺过程的设计，编制工艺流程及工艺文件。 负责组织工艺人员进行工序的工艺技术管理。 负责组织实施工艺监控，指导并进行考核建议，并监督车间执行。 负责组织调香人员实施对调香、检验、香精生产的控制。 负责组织对新工艺、新技术的应用、验证和改进。 （三）负责组织原辅材料的生产试用及产品标准、工艺规程等技术文件的制定、修订、控制、实施和监督 根据市场对产品质量的要求负责拟定牙膏原辅材料和成品的标准，组织实施、控制和监督执行。 2、负责组织对工艺文件的控制、实施、监督和改进。 （四）负责组织产品试验和包装改进工作的管理 负责组织进行相关牙膏产品的改进试验及分析等工作。 负责包装技术尺寸、材质及有关技术文字的设计及验证。 （五）负责组织分析、处理生产过程中出现的问题 1、负责组织及时分析和处理生产过程中出现的问题。 2、负责组织对批量不合格品的处理方式进行评审。 （六）完成上级委派的其他任务。 四、工作绩效标准 （一）工艺文件符合生产实际，工序文件编制率达100%。 （二）工艺人员监控到位，配方准确率100%，不合格膏体不流入下道工序。 （三）及时处理生产过程中出现的重大问题。 （四）各项试验分析工作达到规定要求。 （五）包装技术要求的改进达到规定要求。 （六）及时将公司上级的指示传达给科员并落实。 五、岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：接受技术发展部部长的指示和监督。 2．所施监督：对技术科科员实施相关工作职责和任务的指示和监督。 3．合作关系：在技术管理工作方面，可能与质管科、产品车间、供应科、生产科发生协作关系。 （二）外部关系 1．有可能与行业协会、行业主管部门、竞争对手等相关部门进行技术合作和交流。 2．与原料生产厂家发生联系。 原料生产厂家发生联系。 料生产厂家发生联系。 生产厂家发生联系。 产厂家发生联系。 厂家发生联系。 家发生联系。 发生联系。 生联系。 联系。 系。 。 六、岗位工作权限 （一）对科室工作的统筹和支配权。 （二）对科室人员的监督和考核权。 （三）制膏工序等相关活动的建议权。 （四）生产配方及工艺流程等的审核权。 （五）原料供应商使用提请建议权。 （六）对科室人员工作岗位的临时调动权和人员任免的提请审议权； （七）本单位工作改进的建议权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，根据需要进行加班。 八、岗位工作环境 50%时间在办公室工作，50%时间在实验室工作，温度、湿度适宜；无噪声、无粉尘，光线良好。 九、知识及教育水平要求 （一）具有化学化工方面一定的专业知识。 （二）熟悉牙膏原料、产品标准及生产工艺过程。 （三）懂得一定的技术管理相关法规和知识。 （四）具备一般管理常识。 （五）计算机基础知识及常用软件知识。 （六）具有能源、安全、环保知识。 （七）大学本科以上，化学、化工、机械专业。 十、岗位技能要求 （一）较强的口头表达能力和组织协调能力。 （二）较强的分析能力和逻辑思维能力。 （三）良好的突发事件处理能力。 （四）较强的管理技能和处理人际关系的能力及沟通技巧。 十一、工作经验要求 任主任科员两究和实践（管理）经验。 十二、其他素质要求 身体健康、精力充沛、责任心强、爱岗敬业，无特殊性别年龄要求。 - PAGE 1 -