科研院岗位说明书(11日).doc

所长岗位说明书 一、基本情况 岗位名称 所长 岗位编号 YCKY01 直接上级 省公司领导 所属组织 科研所 直接下属 副所长、总农艺师、育种室财务室、办公室 本部门岗位数 1 职位等级 薪酬等级 工作 环境 温度：正常 湿度：正常 粉尘：无 噪音：轻 异味：无 安全性：安全 工作班次：白班 设备 工具 必备 电脑、电话、纸笔、计算器、 打印机、订书机 经常使用 传真机、复印机、碎纸机 偶尔使用 装订机、打孔机、切纸机 辅助 二、岗位职责 （一）受省公司党组的委托，主持科研所的全面工作，对本所的国有资产负保值增值责任，对上级下达的科研项目的完成承担主要领导责任。 （二）、主持召开所长会议、所长办公会议，对所内各项重要事项进行研究、讨论、形成决议。制定内部规章制度，并督促各部门，全所职工贯彻执行。 （三）、具体分管所办公室、所财务室，主管所内的劳动、人事、工资、账务、文秘、档案、安全、保卫、基础建设等方面的工作。 （四）、主持制定全所年度财务收支计划，定期召集有关会议，检查分析财务计划的实施情况。检查所内财务制度，财经法规的执行情况，并督促有关部门按规章制度办事。 （五）、召集科技项目的申报、评审会议、签发向上级申报的科研项目和经费的请示报告。按上级主管部门的要求，督促有关部门和人员按项目的要求和资金计划进行实施。并按进度组织上报各类资料，组织项目鉴定工作。 （六）、履行所内人事调配的权力。根据对干部的考核情况和所内的工作要求，上报中层干部的推荐任免名单，并落实任免事项。 （七）、按上级的部署要求，负责督促所内的党、团、工会组织及各业务室，围绕党的中心工作，和群众关心的事项，开展活动，具体地落实上级部署，加以督促、检查。 （八）、负责组织对所内部门、职工进行年度、月度考核，主持召开会议，决定对职工的奖惩方案。 （九）、负责对所内部门、所与上级有关部门及科研项目的协作单位的协调工作，搞好各种关系，调动积极因素，发挥科技人员的聪明才智组织科技攻关活动。 （十）、代表科研所与协作单位、基本建设等单位签订各类经济、技术合作合同，并按合同条款要求，组织实施。 三、上岗条件 （一）文化、专业方面 要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。 （二）知识技能方面 要求具备： 1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能； 2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念； 3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识 直接上级 所长 所属组织 科研所 直接下属 植保室、科技推广室、中心实验室 本部门岗位数 1 职位等级 薪酬等级 工作 环境 温度：正常 湿度：正常 粉尘：无 噪音：轻 异味：无 安全性：安全 工作班次：白班 设备 工具 必备 电脑、电话、纸笔、计算器、 打印机、订书机 经常使用 传真机、复印机、碎纸机 偶尔使用 装订机、打孔机、切纸机 辅助 二、岗位职责 （一）协助科研所所长抓所内的全盘工作，对本所国有资产的保值增值、完成上级下达的科研项目任务承担主要领导责任。 （二）、所长因特殊情况不能到岗位工作，由副所长代理主特所里的全盘工作，分别对上级和所长负责。 （三）、代理主持或参加所长会议和所长办公室会议，对所内重大事项进行研究、讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。 （四）、具体分管科研项目工作，主管所内植保研究室、科技推广室、中心实验室的业务工作。 （五）、主持召开科研项目专题业务会议，领导各业务研究室制定科研项目的实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。 （六）、负责组织有关人员对科研项目的实施现场进行检查、验收、评比，对科研项目中的有关问题及时进行调整处理，保证科研项目的顺利完成。 （七）、负责组织对科研项目的分段、年度总结、收集、整理总结报告、科技论文、鉴定材料，组织落实有关鉴定工作。 （八）、负责对科研项目费用开支情况进行检查、监督。掌握费用开支标准，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和制度的严肃性。 （九）、抓好科研项目配套物资、设备、仪器、设施计划的上报、采购、供应、发放、安装、调试、运行等方面的工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。 （十）、抓好各业务研究室之间、项目与项目之间、科研所与协作单位之间，科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。 （十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、季度、年度的考核打分，参与研究决定职工、科研人员的奖惩方案。 （十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，