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专卖部架构及职责与权限
专卖部架构及职责与权限
一、组织架构
二、部门人员配置
三、岗位职责与权限
1、组织架构
2、部门人员配置
营销经理:1名
专卖督导:1名
3、岗位职责与权限
岗位名称 专卖店督导 所在部门 专卖部 直接上级 营销经理 直接下级 店长、领班、导购员 工作概述 负责专卖部日常管理及专卖店营运工作
工作职责
职责一 自营店管理
1、全面负责所辖区门店的管理及日常营运指导工作。
2、负责指导、培训、监督、考核店长、店助的工作;
3、负责召开每月店长月例会,了解店铺实际情况,制定解决方案;
4、负责专卖店年销售与月销售任务的制定,进行科学的、合理的分解,并对销售任务进行分段跟踪,完成各阶段指标。
6、负责专卖店的人事管理及任命工作,及制度建设;
7、负责专卖店产品组织,新款及时上市推广,并对新品上市的销售情况进行及时跟踪、分析、总结、上报;
8、做好A B C产品管理,并及时做出合理、科学调整;
10、总结、分析整体市场营销情况,进行竞争分析,做出相应的调整,参与制定营销策略;
11、审核店内的预算和支出,严格控制损耗率、人事成本,营运成本,树立“低成本”的经营观念;
职责二 加盟商管理
1、与商交流,了解商的基本忠诚度、信誉度资金实力、经营能力、管理能力督查总体营运情况如:零售价格规定、配发货是否及时、上一年的销售状况、本地竞争情况、市场状况、人文环境状况、下一步的工作计划等;、向商传达公司有关营销思路和政策,提高其积极性和信心;、考查专卖店总体营运情况填写表格及拍照拍照针对样品摆设、货架、装饰品、灯光布置、橱窗布置、导购员形象、门头、门面、库房等照片;5、对专卖店进行整理,样品摆设、装饰品以及橱窗布置、灯光的调整,导购员进行基本知识、技能的培训总结报告区域市场的调查与分析,收集、整理对手品牌的信息与资料,并提出下一步市场拓展或管理计划8、定期或不定期拜访商及解决一些实际情况职责三 市场监控
1、同类竞争品牌数量、形象,价格、产品款式、产品质量和网点布局情况;2、了解各品牌促销情况,对我们的经营有无影响;3、了解同类品牌在当地广告投放情况(多种媒体、效果、资金投入);4、
营销经理
专卖督导
店长
导购员
领班
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