中小企业行政部长岗位职责.doc

行政部部长岗位职责 岗位名称 行政部长 岗位编号 所在部门 行政部 岗位定员 1人 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 后勤、安保、办公室 薪酬类型 职位概要：组织并制定人力资源管理和办公、行政管理的有关规章制度，并对工作人员执行规章制度的情况进行检查、监督和指导。 职责与工作任务 职责一 职责表述：受分管总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规章制度规程及工作指令的义务；负责公司后勤管理工作、/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）交通及通讯设备 工作环境 独立的办公室 工作时间特征 正常的工作日 所需记录文档 各种行政部门的进出物资的收发登记和必要的会议纪要等 考核指标 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力 备注：