护理工作计划要点.docVIP

2012年护理部工作要点 护理部 2011年，在院党委的领导下，护理部紧紧围绕医院管理工作目标，不断强化护理队伍内部建设，积极深化“优质护理服务示范工程”活动，加强人员素质，持续质量改进，较好地完成了全年的工作任务。2012年，是医疗卫生体制改革的关键年，也是医院面临等级医院评审评价体系考验的的关键年，为实现医院护理工作稳步发展，提高护理工作管理水平和服务品质，提升护理工作核心竞争力，圆满完成医院《三年规划》目标，依据上级有关精神，结合医院实际，制订本计划。 一、指导思想： 以科学发展观为指导，围绕贯彻主题主线重大战略思想，以总部制定的《军队医院管理若干规定》及军区下发的《关于推进全区医院疗养院建设跨越发展的意见》和分部下发的《二○一二年分部卫生工作要点》为依据，以等级医院评审细则的护理工作要求为标准，以内涵建设和优质服务为重点，狠抓规范化、精细化管理，加大护理技术与服务创新力，促进医院各项护理工作科学、稳步发展。 二、工作重点： （一）加强护理人才培养和专业建设，继续提高护理队伍整体素质。 一是加强护士长队伍建设。护士长作为医院基层的护理管理者，其自身素质的高低直接影响着护理工作质量的优劣。因此，提升护士长队伍的管理能力依然是2012年护理部工作的重要内容之一。围绕提升管理技巧，强化管理意识，更新管理理念，护理部全年将对护士长进行提升管理技能系列培训。实施护士长目标管理责任制，建