上海蓝科电气有限公司员工手册（可编辑）.doc

上海蓝科电气有限公司员工手册 Lankelec beyond connection 工 手 册 制定部门： 审核部门： 批 准 人： 上海蓝科电气有限公司 版本：2009-01 手册编号：0501-081201-01/A 发布日期：2008.12 上海蓝科电气有限公司内部制度和流程，均为受控文件，复印件无效。（表格除外） Lankelec 电子文档仅供参考，纸质文档为准，签字生效！注意保密，请勿外传！（表格可打印） 格式版本：FORM-2007/A beyond connection 员工手册阅读须知 1，本手册是蓝科电气的基本制度，是蓝科电气的“宪法”，是蓝科电气一切制度的依据，是蓝科电气战略、经 营思想、管理制度的最重要阐述； 2，本手册是蓝科所有人员必须遵守的制度，包括董事会、总经理、股东、所有员工在内，不分男女、职位、 身份，均必须以身作则。 3，蓝科电气其他制度的制定、审核、发布均必须以《员工手册》为基本依据，符合《员工手册》的基本要求； 4 ，蓝科电气其他的制度均不得与《员工手册》有冲突，如有冲突，以《员工手册》的内容最终解释； 5， 《员工手册》有关公司的战略、经营思想、组织结构等的更改必须慎重，原则上不得少于3 年更改。（在本 手册上，加注“★”的章节） 6，本手册的很多内容请参考公司其他的专业手册，其他专业手册作为《员工手册》的重要组成部分，具有同 《员工手册》等同的效力，作为公司管理制度的重要部分。 7，本手册的审核必须每一页审核，而非整本审核，保证《员工手册》作为公司最重要基本制度的权威，正确、 严谨和唯一！ 8，本手册在每年的工作中可能随时根据管理需要增加、删除、变动少部分制度；本手册每年更新、重新审核 一次，保证公司的制度随着公司的发展不断更新； 9，如下手册文件均属于《员工手册》的一部分，具有等同员工手册的效力： 《人事与财务手册》 《绩效管理手册》 《授权和职责手册》 《安全管理手册》 《办公手册》 《部门管理手册》 10， 阅读标志说明 A ， 新增加 表示新增加部分 B， 修改 表示修改部分 C， 删除 删除部分 11， 所有员工均应仔细阅读本手册和相关联的手册，有关员工个人利益，均在这些手册中有着重要的阐述， 并作为双方的基本约束。 上海蓝科电气有限公司人事部 2008-12-28 制定人/ 日期 部门主管/ 日期 人事部/ 日期 财务部/ 日期 总经理/ 日期 文件编号： 0501-081201-01/A D:\手册文件\2009\流程文件\员工手册-2009.doc 第 2 页 共 44 页 上海蓝科电气有限公司内部制度和流程，均为受控文件，复印件无效。（表格除外） Lankelec 电子文档仅供参考，纸质文档为准，签字生效！注意保密，请勿外传！（表格可打印） 格式版本：FORM-2007/A beyond connection 前 言 亲爱的员工： 欢迎加入上海蓝科电气有限公司！希望这是您在我公司长期而有意义的职业生涯的开始，更期望能为您提 供展示自我的