经典制药公司 员工手册.doc

员工手册 PAGE 1 第 PAGE 1页 共 NUMPAGES 106 页 员工手册 第-57-页 共-81-页 一、总则 （一）目的 为了进一步规范公司的各项管理制度，加强员工对公司制度的整体认知与了解，促进公司管理的科学与规范，并长期稳步发展，经公司董事会一致批准，特在2010年5月版员工手册的基础上作出修订，制定本手册。 （二）范围 1、本公司员工管理，除遵照国家有关法律、法规、行政规章及公司规章制度外，悉依本手册办理。 2、 本手册适用于集团下属的制药公司，包括但不限于万特制药（江苏）有限公司和万特制药（海南）有限公司。 3、本手册中管理制度的解释权归集团公司人力资源部。 （三）说明 该手册作为公司的规章管理制度的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。 二、人力资源政策 （一）人员聘用 1、选聘准则 公司根据人员编制计划，面向社会和各高校公开招聘，应聘人员均须向公司以书面形式声明自己合法雇佣身份，公司不接受与其他公司有专兼职劳动关系的雇员，向公司隐瞒了竞业禁止关系的雇员，入职后发生的纠纷由该雇员承担全部责任。 2、劳动关系