《试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用》.docVIP

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用 【摘要】本文通过对高校毕业生就业服务信息概述,剖析就业服务信息采集与利用现状，探讨就业服务信息采集主要途径，以及从建立广州大学城就业服务信息平台设想实现就业虚拟市场，组建网上职业指导师团，运用网上职业评价和素质测评系统，开展高校区域性就业服务信息研究等方面来推广就业服务信息利用体系，从而促进高校毕业生就业服务信息的采集与利用工作的规范化、科学化建设。 【关键词】就业服务信息；采集；利用 随着我国教育体制的改革和发展，每年的大学毕业生数量明显增加，2011年广东省大学毕业生约到39万人，加上今年约计有近60万名高校毕业生在广东求职，约达99万人，人数再创新高。严峻的就业形势使得高校毕业生在求职择业过程中面临诸多困惑和新的挑战。目前高校毕业生就业中，由于观念、条件、手段等限制，出现了就业服务信息沟通渠道不畅矛盾，致使不少高校毕业生错失工作良机；用人单位因就业服务信息不对称影响，致使用人配置发生偏差；学校或政府主管就业工作部门因对信息缺清晰处理把握，无法从学生就业中获得正确的反馈信息。因此在高校毕业生就业服务体系中构建良好的学生、学校、用人单位、政府主管部门、人才市场等多个角色间交流、互动的就业服务信息平台，推进就业服务信息采集和利用一体化就显得尤为重要。 1.高校毕业生就业服务信息概述 1.1 就业服务信息的涵义 所谓就业服务信息，从广义来讲，指