2013年度市级机关部门工作目标责任制考核细则_1.docVIP

PAGE PAGE 1 2013年度市级机关部门工作目标责任制考核细则 一、中心工作（25分） （一）市委市政府年度工作要点、重点工程、重要工作及重要会议确定事项落实（10分）（由市委办、市府办考核） 1.市委市政府工作要点、重点工程、重要工作完成情况（5分） （1）工作要点1分。完成市委市政府工作要点目标任务的得1分;未完成的，按完成情况得分。 （2）重点工程3分。未完成年度目标任务的，每项扣1分；不符合工作程序要求的，每项扣0.5分；每季未向市联系领导和市委市政府督查室报送季报的，每次扣0.2分；在检查中发现突出问题或被通报批评的，每次扣0.3分；在建项目中出现严重违反廉政建设或重大安全、质量事故的扣2分。未列入市重点工程考核的部门得参加考核部门平均得分的95%。 （3）重要工作1分。未完成重要工作任务的，按完成比例得分；未按要求上报重要工作完成情况的扣0.2分。 2.市委市政府重要会议确定事项完成情况（3分） 对市委全委会、市“两会”、全市农业农村、工业工作会议等重要会议无具体贯彻落实计划和措施，未按要求上报材料的，各扣1分,扣完为止；会议缺席每人次扣0.2分；未完成各项目标任务的，按完成比例得分。 3.市委市政府交督办事项和领导批示件完成情况（2分） 领导重视、措施有力，及时完成交督办事项的得2分，否则酌情扣分；未按要求上报交督办事项完成情况和领导批示件办理情况的，