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汽车4S店公司的管理制度汇编
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文件编号:
文件编号:
行政部GLZD—001号
公司管理制度汇编
(试行版)
寄语:
亲爱的同事:
你好!当你打开这本《管理手册》时,相信你已经加入到XXXX有限公司这个其乐融融的大家庭中,并开始为我们共同的梦想打拼。在此,公司总经理及所有的公司成员,欢迎你加入这个充满激情充满希望的集体!
公司成立于、年 月 日,注册资金 万元,占地面积平方米,建筑面积平方米,是捷豹路虎中国在大庆地区唯一品牌授权的特许经销商。
我们要以扎实的工作作风、和谐的团队精神脚踏实地开展工作,再短的时间内取得一定的成绩,这些全部有赖于所有同事的倾力付出。今天,你将要与我们并肩战斗,我希望你能继承和发扬公司的优良传统,敬业、务实、勇于创新,为公司各项业务再上一个新的台阶不懈努力!
最后,让我们一起为xxxxx有限公司的明天而努力奋斗!祝工作顺利。 欢迎加入大庆未来最好的汽车企业!!!
总经理:
制规章制度汇编目录
序号
名 称
页码
第一章
总则
公 司 管 理 制 度 大 纲
员工守则
组织机构图
各部门岗位职责
第二章
人事管理制度:招聘、录用、调动、离职制度及流程
人事管理制度:人事档案管理
人事管理制度:培训管理制度及流程
人事管理制度:薪酬管理制度
人事管理制度:考勤管理制度
人事管理制度:福利待遇
人事管理制度:奖惩、晋级、降级
人事管理制度:精英俱乐部评比办法
第三章
行政管理制度:员工基本行为准则
行政管理制度:行政文件管理
行政管理制度:会议制度管理制度
行政管理制度:办公设备管理制度
行政管理制度:制服管理制度
行政管理制度:车辆管理制度
行政管理制度:办公用品管理办法
行政管理制度:出差管理制度
行政管理制度:通讯管理制度
行政管理制度:公司宴请招待制度
行政管理制度:员工用餐
行政管理制度:借款和报销的规定
行政管理制度:合同管理制度
第四章
投诉管理制度
第五章
财务、固定资产管理制度
第六章
安全管理制度
第七章
环境保护制度
第八章
保密制度
第
一
章
总
则
本手册根据公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后,您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识,包括您对我们的期望和我们对您的期望。
此版员工手册系试用版,由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订,不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,请提出自己的疑问。我们希望您作为公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于公司行政部。
公司的每一位在岗员工都应遵循本手册。
一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲
??1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
??2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
二、 员工守则
1、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
2、 维护公司声誉,保护公司利益。
3、 服从领导,关心下属,团结互助。
?4、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
?5、不断学习,提高水平,精通业务。
?6、积极进取,勇于开拓,求实创新。
三、组织框架结构图:(行政部建立)
四、各部门职责
行政人事部岗位职责
行政职责:
负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。
负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的
下发跟踪检查实施情况及时
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