太平人寿工程新人岗前培训保险习惯传承要求讲师手册.docVIP

新人岗前培训(2009版)·传承要求讲师手册 PAGE PAGE 2 太平人寿总公司·教育培训部/个人业务部 新人岗前培训(2009版) 传承要求讲师手册 课程名称：习惯课程传承要求 总公司教育培训部/个人业务部 2009年10月  课程规划表 培训名称 新人岗前培训(2009版)课程讲师传承 课目 习惯课程传承要求 授课方式 讲授 课时 50分钟（1课时） 课程目标 学员能了解、掌握课程的板块切分和逻辑关系 学员明确课程重点难点，并掌握重点难点的操作方式 课程大纲 一、课程概览 二、课程解构 三、课程操作的注意点 教具 1.讲师资料：《寿险营销的重要习惯》课程投影片、讲师手册、学员手册、《成长日记》、《客户档案》 2.教学辅助工具：《习惯课程传承要求》投影片 3.学员工具：《寿险营销的重要习惯》课程投影片、讲师手册、学员手册《成长日记》、《客户档案》 注意事项 投影片 操作要领 时间 工具 各位执行讲师，大家好！为了帮助大家更好地掌握课程，我们用50分钟时间，为大家讲解一下课程的整体结构，以及我们在授课执行中，需要注意的一些事项。 在开始讲解之前，我们确认一个事情——所有的执行讲师都已完全阅读并熟悉了全套课程投影片——因为只有这样，这个传承要求才会对你有帮助。 1 这个课程，是“135”中的“3”，在课程顺序的安排上，位于基本技能版块的课程之后，目标版块课程之前。 新人