木材加工厂职业健康监护管理制度.doc

沅水木材加工厂职业健康监护管理制度 第一章 总 则 第一条 为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本厂经济的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、泸溪县原水木材加工点《职业性健康管理办法》和《安监局职业健康管理办法》，结合本厂实际，特制定本办法。 第二条 职业健康管理工作应坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和劳动条件。 第二章 机构和职责 第三条 设立职业健康专员，对职业健康工作实施统一领导和监督，负责职业卫生监督和管理工作。 第五条 职业健康专员职责： （一）执行《中华人民共和国职业病防治法》、沅水木材加工点《职业性健康管理办法》等有关卫生法律、法规、条例和标准，协调职业健康与职业病防治工作； （二）负责制定职业健康与职业病防治工作中、长期规划和年度计划及具体实施方案； （三）负责对各工序职业健康与职业病防治工作进行监督考评，及时发现问题，提出整改意见； （四）负责职业卫生与职业病防治工作信息的收集，并按时上报； （五）组织各工序做好职业卫生与职业病防治工作的宣传及培训工作； （六）结合职业卫生与职业病防治工作的实际，负责组织开展职业健康申报； （七）协助相关部门对本厂有害作业工序进行监测，组织本厂有害作业员工进行健康检查； （八）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，并按要求及时上报统计表； （九）执行预防性监督的有关规定，对本厂新建、扩建、改建和技术改造项目进行申报、审批、验收； （十）制定职业危害事故应急救援预案。发生或可能发生急性职业病危害事故时，立即采取应急救援和控制措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。 第三章 前期预防 第六条 本厂新建、改建、扩建和技术改造的项目，必须执行卫生部《工业企业建设项目卫生预评价规范》的有关规定，对建设项目进行卫生预评价。 第七条 新建、改建、扩建和技术改造等建设项目应符合国家卫生标准要求，其中职业卫生防护设施须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收、投产和使用。 第八条 在可行性论证阶段时，须向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，劳动卫生防护设计方案经卫生行政部门、劳动部门和工会组织审查同意后，按要求填写“三同时”审批表，并报有关部门审批备案。 第四章 有害作业场所监督管理 第十条 有害作业场所每年监测一次，按疾控部门统一安排进行。 第十一条 将职业病危害因素检测及评价结果及时存入职业卫生档案，监测结果不符合国家卫生标准的工序，应当立即采取相应的治理措施。 第十二条 建立职业危害事故应急预案。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品。 第十三条 为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，采取有效的职业病防护措施，提供个人使用的职业病防护用品。对员工卫生防护设备和个人防护用品应当进行经常性的维护、检修。 第五章 员工健康监护 第十四条 对从事职业危害作业的员工（包括岗前、在岗、离岗的员工）安排职业性健康检查，并将体检结果自体检结束之日起30日内告知员工（如因特殊情况延期，必须向员工解释清楚），在岗员工体检周期为一年。 第十五条 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康监护档案》。 第六章 附 则 第十六条 本制度如与国家法律、法规不一致时，按上级规定执行。 第十七条 本制度由企业法人负责解释。 第十八条 本制度自下发之日起施行。 职业卫生工作管理制度 第一条 依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我厂的职业卫生管理工作。 第二条 制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。 1、建立详细的职业卫生档案,其应包括: 2、厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。 3、职业健康情况:劳动者基本情况(包括姓名、性别、年龄、藉贯、婚姻状况、出入厂时间、劳动合同时限、健康状况、工种调动、工资发放及出勤情况等)、职业史、危害因素接触剂量、劳动保护、现病史、职业性健康检查结果及其健康评价等。 4、职业病危害因素的监测、检测情况:包括危害因素种类、监测或检测时间、地点、浓度（强度）、国家允许标准及评价结论等。 第三条 做好职业病危害项目申报工作,并建立相应的管理制度。 1、职业病危害项目申报内容包括：单位基本情况，工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度，产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料、防护措施和应急救援设施等。