增速放缓、成本上升、转移减速、教育滞-中国劳动力市场未来趋势初探.docVIP

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  • 2018-08-09 发布于浙江
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增速放缓、成本上升、转移减速、教育滞-中国劳动力市场未来趋势初探.doc

增速放缓、成本上升、转移减速、教育滞-中国劳动力市场未来趋势初探

增速放缓、成本上升、转移减速、教育滞后 ——中国劳动力市场未来趋势初探 中国劳动力的增长势头能否继续满足经济发展需要?人口红利还能吃多久?老龄化问题会不会使中国成为下一个日本?教育究竟应该为劳动力市场贡献什么?中国劳动力市场的问题值得人们去思考和探索。 2011年8月 最近,麦肯锡公司邀请中国一些知名专家学者在北京探讨中国劳动力市场的现状、挑战与趋势。与会者从全球经济发展和世界劳动力市场的大背景、从中国经济改革的现实环境、各地区、各部门的具体情况、从公营私营部门和企业、教育以及职业培训等层面分析了中国劳动力增长、转移、素质提升等问题。中国劳动力的增长势头还能否持续?人口红利还能吃多久?老龄化问题有多严重,会不会是下一个日本?教育究竟应该为劳动力市场贡献什么?由政府主导为农民工定制的职业培训究竟管不管用?未来的培训路该怎么走?中国劳动力市场有一大堆的问题值得人们去思考和探索。 中国在劳动力上贡献最大 ? Richard Dobbs:就劳动力供给而言,在上个世纪的后二十年,全球劳动力成为推动经济增长的主要推动力,人力资源供给充沛,劳动力成本低廉,相对来说,波动性和相关度都比较小。全球劳动力的增长在八十年代以前保持在70%的水平,OECD等国享受了30来年的“人口红利”。而在过去30年里,无论是在劳动力的贡献上还是在增长的贡献上,中国都是最大的(图表1)。 中国的新增劳动力从农业部

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