中小企业职位-说明书.doc

中小企业职位说明书范本 目 录 一、高层管理职位 ZW001总经理（总裁）职位说明书 229-2 ZW002副总经理职位说明书 230 ZW003人力资源总监职位说明书 231 ZW004财务总监(CFO) 职位说明书 232 ZW005营销总监职位说明书 233 ZW006市场总监(CMO) 职位说明书 234 ZW007销售总监职位说明书 235 ZW008生产总监职位说明书 236 ZW009运营总监职位说明书 237 ZW010技术总监(CTO) 职位说明书 238 ZW011总经理助理职位说明书 239 ZW001总经理（总裁）职位说明书 职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容： 1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。 2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 5.审核签发以公司名义发出的文件； 6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； 7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 9.处理公司重大突发事件； 10.推进公司企业文化的建设工作。 任职资格： 教育背景：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 培训经历：接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 技能技巧： ?熟悉企业业务和运营流程； ?在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ?掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念； ?善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力； ?熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； ?具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； ?良好的中英文写作、口语、阅读能力； ?具备基本的网络知识； ?熟练使用办公软件。 态 度： ?具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； ?善于协调、沟通，责任心、事业心强； ?亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强； ?为人干练、踏实； ?良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 ZW002副总经理职位说明书 职位名称 副总经理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要： 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； .将公司内部管理制度化、规范化； .制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； .组织、监督公司各项规划和计划的实施； .开展企业形象宣传活动； .按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； .指导公司人才队伍的建设工作； .协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； .协助总经理推进公司企业文化的建设工作； .完成总经理临时下达的任务。企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验：8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。?熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； ?熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源； ?良好的中英文写作、口语、阅读能力； ?熟练使用办公软件。 ?敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； ?严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； ?良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。.全面统筹规划公司的人力资源战略； .建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工