公共厕所保洁作业管理考核标准.doc

巾帼西丽公司道路保洁员工作业管理考核标准 为了保质保量完成怀宁新县城道路保洁各项任务，明确作业规范，严明劳动纪律，根据公司规定及有关文件精神，经怀宁项目部全体管理人员，讨论通过以下员工作业管理细则： （一）员工出勤 1、员工必须按规定时间上、下班，员工迟到或早退15分钟以内的扣5分，15分钟以外扣10分。 2、员工迟到或早退30分钟以外视作旷工半天处理，生病或有事须请假，否则视作旷工，旷工1天扣40分，以此类推； 3、员工生病或有事须书面请假，来不及书面请假，须事后补请假条，否则视作旷工，请假后，员工当天不得工资。（请假条须附考勤表上） 4、员工辞职须提前1个月书面提出，由管理员出具相关交结手续，经理批准并提交考勤，才可离岗，否则财务不予以结算。 5、未经允许,擅自找人代班的,扣10分。项目管理人员不得轻易找公司外部人员代班，否则相关责任人须为代班人作业安全负全责。 （二）作业时间 1、未在规定时间内完成第一遍普扫的每责任区域道路扣10分； 2、扫完后未及时巡回保洁的扣5分； 3、（按规定时间内完成第一时间普扫。1月、2月、12月每日上午8：00前完场普扫，其它月份每日上午7：30前完成普扫，普扫结束后做好巡回保洁工作。） （三）员工形象 1、员工在工作时间未按规定着装的，着装不规范，如衣冠不整（如钮扣不扣，工作帽歪戴等）、服装不洁、未穿统一的工作服，未使用统一的保洁工具的，每次扣2分； 2、保洁员不遵守交通规则，在非机动车道骑自行车逆向行驶的每人次扣2分； 3、每次未佩证上岗的每次扣2分； 4、无理取闹，在作业岗位与员工、行人或店家争吵的，每次扣5分； 5、在作业时间打瞌睡、聚堆闲聊、翻找或理废品、扎扫把等做与工作无关的事，每次扣5分。 6、不按规定时间休息（5分钟内/50分钟）、动作迟缓、磨洋工的，每次扣5分。 7、保洁员工作时间未按规定穿工作服的，每人次扣5分； 8、保洁小车、垃圾清运小车未在车辆前部、后部、两侧设置反光标识的，每车次扣10分； 7、发生一次有责投诉，扣20分。 （四）员工工具配置 1、员工未按规定带全作业工具的，每缺少1项扣2分； 2、员工所带作业工具不合规范的；每项扣2分； 3、员工作业工具脏、乱、差或在作业车辆存放与工作无关的物件，每次扣2分； 4、员工未按规范使用工具，每次扣2分； （五）人行道清扫质量 1、路面垃圾（杂物）＜0.5㎡的每处扣1分，＜2㎡的每处扣2分,≥2㎡的每处扣4分，有暴露垃圾堆的每处扣5分。 2、人行道板间、人行道各类井盖间等缝隙有垃圾的每处扣1分。 3、清扫保洁不规范导致路面尘的，每次扣5分; 4、道路、人行道（含店前道路）漏扫的每处扣2分， 注：（有积灰、烟蒂、瓜子壳等垃圾） 5、垃圾归拢、归堆未清除的每处扣5分，清除不彻底的每处扣2分， 6、清扫保洁时向道路两侧反扫的每次扣5分； 7、树圈、垃圾桶、果壳箱底下等不扫或清扫不洁（有烟蒂、瓜子壳等垃圾）每处扣2分； 8、树圈、墙体角落四周未推扫，有垃圾(杂物)、积泥每处(≤ 3㎡)，每处扣2分；3㎡每处扣4分; 9、有卫生死角1处，扣5分； 10、未扫至墙体立面及卷闸门边的每处（ ≤ 2㎡）扣2分,3㎡扣5分； 11、喇叭口、叉路口、巷弄口里侧未扫进5米,每次扣2分； 12、落叶旺季未及时清扫落叶的每条道路扣5分; 13、未在规定的时间完成第一遍普扫的每条道路扣20分;完成普扫的路段路面有垃圾的每处扣2分; （六）车行（慢车）道清扫 1、路面垃圾(杂物)、晴天积水未扫净≤ 3㎡每处扣2分, ≥ 3㎡ 的每处4分,有暴路垃圾点的每处扣5分, 2、冬季路面积水导致路面结冰的每处扣10分,导致有责交通事故的扣20分； 3、 道路积泥（沙石）长度＜5米的每处扣2分，＜10米的每处扣4分，＜15米的每处扣6分，≥15米的每处扣10分。 4、建筑垃圾(装潢垃圾)＜1m3的每处扣2分，≥1m3的每处扣4分。 5、清扫垃圾不归堆，或不按规定距离归堆（30—50米）每处扣2分 6、垃圾归堆距离窨井少于1米扣1分, 将垃圾扫入窨井中扣5分； 7、有积泥、嵌石、灰沙堵塞每处扣2分； 8、普扫时未使用反光锥形筒围护清扫区域路面的，每次扣10分。 9、交通隔离栏下未清扫每处（＜10m＝扣2分, ≥10m扣4分； 10、归堆垃圾漏清扣5分，或清理不彻底每处扣2分； 11、未在规定的时间完成第一遍普扫的每条道路扣20分;完成普扫的路段路面有垃圾的每处扣2分; （七）道路绿地保洁 1、道路绿地或未硬化保洁区域内有垃圾(杂物)＜0.5㎡的每处扣1分，＜2㎡的每处扣2分,≥2㎡的每处扣4分； 2、有暴露垃圾点的每处扣5分。 （八）道路普通保洁 1、无故未在规定的时间（以上报地段册为准）完成保洁巡查任务的扣2分； 2、晴天路面积水、散乱垃圾、砂石