qp-psz-553-zn01内部商议程序.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
qp-psz-553-zn01内部商议程序

深圳市保利物业服务有限公司 深圳分公司 内部沟通程序 文件现行版号/改次:A/0 首版生效日期:2009年06月01日 本版生效日期:2009年06月01日 发放编号: (盖受控章处) 文件编号:QP/PSZ-553-ZN01 总 页 数: 5 (含本页) 编 制: 胡 捷 编制日期:2009年06月01日 审 核: 冯常勇 审核日期:2009年06月01日 批 准: 李 娟 批准日期:2009年06月01日 文件修改记录 修改状态 日期 修改章节 修改内容 修改人 审核人 批准人 受控文件未经批准不得翻印 第 1 页 共 4 页 生效日期:2009 年06月 01日 体系文件 深圳市保利物业服务有限公司 编 号 QP/PSZ-553-ZN01 名 称 深圳分公司 文件标题 内部沟通程序 版号/改次 A/0 1.0 目的 提倡良好、融洽、简单的人际关系,重视信息沟通,提高工作积极性,增加团队凝聚力,强调资源共 享,为内部沟通提供指引。 2.0 范围 适用于公司各部门。 3.0 职责 部门/岗位 工作内容 负责确保就公司质量/环境/安全管理方针、目标与公司各相关方,及公司各层 总经理 次员工达到沟通和理解 协助总经理就质量/环境/安全管理方针、目标、体系文件、管理职责、向顾客 管理者代表 提供的各项管理和服务、测量分析和持续改进等方面工作,并与各相关方、顾 客、以及分公司各层级员工达到沟通 负责分公司质量/环境/安全管理方针、目标、体系文件、管理职责、向顾客提 分公司领导 供的各项管理和服务、测量分析和持续改进等方面工作,并与各相关方、顾客、 以及分公司各层级员工达到沟通 协助分公司领导通过多种渠道和方式促成分公司各部门之间的沟通。收集、汇 人事行政部 总及记录分公司全体员工对质量/职业健康安全/环境管理体系的意见和建议。 负责员工关系管理及投诉处理; 员工代表

文档评论(0)

my18 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档