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一、玉溪电网调度管理规程 2.2 培训考核 2.2.1准备参加受令资格认可考核的运行人员，统一由所在单位提前向相应调度机构申请。 2.2.2受令资格认可考核一般采用笔试，必要时可增加面试。考试评分为百分制，得分达八十分及以 上者为合格。 2.2.3未参加过调度机构组织的调度业务培训班的人员，确因工作需要，可由其所在单位向相应 调度机构书面申请受令资格考核，由调度机构采用笔试及面试两种形式组织受令资格认可考试，但之后 仍必须参加最近一次的调度业务培训班。 2.2.4 受令资格认可考核成绩合格且具备“可接令人”岗位资格的人员，由调度机构认证其受令资格 并予以公布。 2.2.5 已取得地调受令资格的人员同时又申请县调受令资格时，如无特殊要求，县调可以不重复培训 考试，但不得省略县调认证其具备县调受令资格并公布的程序。 2.2.6在调度机构日常考核中当年被扣分超过 6 分的人员，要求其必须重新参加最近一次的调度 业务培训和考核。 2.2.7 由于违反调度纪律而被取消受令资格的人员，6 个月后方可申请参加受令资格认可考核； 由于其他原因被取消受令资格（或考核不合格）的人员，可即时申请重新考核。被同一调度机构两 次扣完 12 分而取消受令资格的运行人员，则永久取消其对应的受令资格。 3 术语和定义 3.1 .调度管辖设备 运行和操作的指挥权限归相应调度机构的设备。 3.2 调度许可设备 其他调度机构或电厂、客户管辖，但运行方式或状态的改变需要经过相应调度许可的设备。 3.3 停复电联系人 在设备停电或复电过程中负责与调度机构值班调度员联系停电或复电具体事项的人员。 3.4 计划检修 按调度机构批准的年度、月度、半月检修计划时间开展的设备检修。由调度机构视电网情况作出 调整安排的检修，以及其他停电范围和工期不超出计划检修安排的配合检修，均视为计划检修。 3.5 半月检修计划半月检修计划指在16日以后至月底进行的检修计划。 3.6 非计划检修 指计划检修以外的其他设备检修。 3.7 紧急检修 设备事故抢修及紧急缺陷处理。 3.8 检修申请单 是指在调度机构管辖设备上进行相关检修、技改、试验或配合停电工作时，申请单位提前向调度 机构提出并经调度机构批复，用以进行设备检修调度管理的文字依据。 3.9 口头申请 直接向当值调度员提出的临时性申请。 3.10 检修申请填报部门 负责申请填报的部门。 3.11 检修申请填报人 由检修申请填报部门指定，并经调度机构进行相关业务培训、考试合格，负责完成检修申请前期 协调工作后向相应调度机构填报检修申请的人员。 3.12变电设备检修工期 自设备退出运行或失去备用开始，至接到运行人员报告工作结束，安全措施已拆除，人员已撤 离，具备恢复运行或正常备用条件为止。 3.15 线路检修申请工期 自调度机构当值调度员向检修申请的停复电联系人许可工作开始，至接到该停复电联系人报告工 作结束，安全措施已拆除，人员已撤离，所负责工作段线路具备带电条件为止。 3.16 停电时间 调度下令操作停电的时间。 3.17 复电时间 设备恢复运行或备用状态时间。 4、工程项目管理（责任）部门、单位要求 4.1 检修计划上报前对本部门、单位负责的项目进行内部统一协调，并上报检修计划。 4.2 参加电网月度、半月检修计划讨论会。 4.3 负责填报检修申请，并协调相关部门完成提交调度机构前的填报环节。 4.4 对上报申请中检修工作的设备状态、安全措施要求的正确性负责。 4.5 参会人员应熟悉负责的检修计划，掌握检修工作内容及 检修时长的必要性，检修时间严禁宽打窄用。 4.6检修工作具体内容“说不清”或停电设备名称填写错、漏，取消该检修计划。 4.7 未按要求上报检修计划的检修工作不予讨论。 4.8 设备检修必须提前向管辖设备的调度机构办理检修申请手续。 4.9计划检修申请以月度、半月度检修计划为依据上报。 5. 非计划检修申请要求 5.1须经相关部门、分管领导批复同意（事故抢修及紧急缺陷处理除外）。 5.2当天至次日 14:00 前必须进行的抢修，向当值调度员口头办理。 5.3 次日 14:00后进行的抢修，应在次日 10:00 前向调度机构方式办理紧急检修申请手续。 5.4检修申请填报人只能由经调度机构培训考试合格的人员担任。 6.检修申请填报时间 6.1上级调度管辖和许可设备的检修申请要求至少在开工前