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- 2018-08-04 发布于浙江
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1.下列人员中,具有工资集体协商权的是( )。(单选题3分)得分:3分
A.事业单位一般工作人员
B.事业单位主要领导
C.民营企业高管
D.政府官员
2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是( )。(单选题3分)得分:3分
A.供职于公家机关
B.从事与所学专业相同的技术工作
C.取得高级技术职称
D.树立权利意识,重视自身权益保护
3.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。(单选题3分)得分:3分
A.每天
B.每年
C.每月
D.每季度
4.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是( )。(单选题3分)得分:3分
A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
D.借用人员与借用单位发生争议,原单位可作为第三方
5.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是( )。(单选题3分)得分:3分
A.财产权
B.署名权
C.保护作品完整权
D.修改权
6.水平评价类职业资格的改革方向是( )。(单选题3分)得分:3分
A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
B.以评价主体的利益为导向,提高评价结构的盈利能力
C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
D.完善专业技术人才职业水平评价办法
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