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申请市级文明行业请示
科尔沁区地方税务局创建
科尔沁区级文明单位的申请
科尔沁区精神文明办:
近年来,我系统精神文明建设工作,在上级机关和科区文明委的领导支持下,精神文明建设以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想为指针,以服从服务于“依法治税、从严治队和科技加管理”这一税收中心工作为主线,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,在加强班子建设、队伍建设和廉政建设的同时,努力提高干部职工的“两个素质”,使精神文明建设工作和干部职工的政治素养都发生了很大了变化,并取得了可喜的成绩。2004-2006年党建工作联系三年被区委组织部和党工委评为先进党支部,多名党员获党工委优秀党员先进称号、优秀党务工作着称号、特别突出的是2005年被通辽市市委组织部评为全市基层先进党支部荣誉称号。这些成绩的取得,使我系统在社会中树立了良好的形象,且工作环境和职工的精神风貌焕然一新,这为我系统申报市级“文明行业”奠定了坚实的基础。现将我系统申报区级“文明行业”的创建情况报告如下:
一、加强领导,提高认识
开展创建“文明行业”活动,是我系统进一步加强精神文明建设的又一重要举措,是强化地税干部职业道德教育、贯彻“公民道德实施纲要”、纠正不正之风、加强思想作风建设、提高服务质量的重要载体和有效途径;是“两手抓,两手都要硬”方针的重要体现;是新形势下促进各项税收任务完成的重要保证。为此,局党组、党支部对此项工作十分重视,并将此项工作纳入重要议事议程。成立了以党组书记、局长赵永清
同志为组长,党组其他成员为副组长,以各股室、所长为主要负责人为成员的精神文明建设委员会,全面负责精神文明创建工作。精神文明建设委员会的建立充分体现了我系统加强领导,统一部署,协调配合,确保创建活动顺利开展的信心和决心,同时为这项活动的开展奠定了重要的组织保证。
二、进一步加强党的组织建设
坚决贯彻党的各项方针政策和各项税收政策,深入贯彻落实党的十六大精神,按照上级局和市、区两级文明委的具体部署,积极带领机关干部开展学习邓小平理论、党的基本路线、基本理论、江泽民“三个代表”的重要讲话、十六大报告精神,在全系统党员干部中积极开展以重大典型案件为内容的警示教育,从而进一步坚定广大党员干部拒腐防变的信心和决心,提高了对端正党风、加强廉政建设的重要性的认识。始终坚持党组中心组学习制度,做到有计划、有安排、有落实,保证了年度学习不少于12次,党员教育学习不少于15次,做到了学习有笔记,有心得体会。
三、抓班子建设,着力提高领导班子的凝聚力和向心力
我系统始终把坚持加强班子的自身建设当作头等大事来抓,明确提出在团结协作、廉洁自律、发扬民主、真抓实干等方面,以班子建设带队伍建设,以党风带动行风,从转变作风入手,从群众看得见、摸得着,事关群众切身利益的事情做起,围绕“依法治税、从严治队,科技加管理”这三篇文章,改革创新,求实务实,埋头苦干, 在机制建设和抓落实上狠下功夫,各项工作得到了全面推进。
在重大决策上坚持民主集中制,统一思想,统一认识;在党内生活中坚持民主生活会制度,坚持开展健康的批评与自我批评,并自觉接受群众监督;注重加强党风廉政建设,在领导干部中落实“一岗双责”和党风廉政建设责任,建立领导干部责任追究制度,实行精神文明建设中的廉政建设一票否决制。
四、积极组织收入,坚决完成任务
几年来,机关党支部通过各种行之有效的形式,调动全体干部职工积极投身税收工作,以创建文明,构建和谐社会为目标,为我局税事业跨越式的发展做出了积极贡献。特别是200年年,科区地税累计实现各项税费收入33,140万元,超收1780万元,社保中,养老保险实现入库10、328万元失业保险实现入库120万元,医疗保险实收入库10,328万元,失业保险实现入库120万元,工会经费实现入库80万元,圆满的完成了市地税局、科尔沁区委、区政府交给的各项收入任务,为科区城市发展经济做出积极贡献。推动了社会经济的发展。
坚持依法治税,做到应收尽收。年初伊始,就把组织收入列为工作的重中之重,层层签订责任状,进一步完善了目标管理激励制约机制;在组织收入措施方面,全系统统一思想,明确目标,加强领导,强化落实。一是坚持以组织收入为中心,调动一切积极因素,千方百计抓好组织收入工作。为确保把主要精力放在抓收入上,一是精简会议,减少应酬;二是切实加强对重点税源的监控;三是把清理漏征漏管户纳入日常工作中;四是采取有力措施,努力做到应收尽收。从而,有利地保证了组织收入工作的开展。
五、积极开展健康有益的文体活动
坚持以开展各项有益的文体活动为载体,活跃机关气氛,丰富职工文化生活,增强职工的凝聚力,塑造职工良好的社会精神风貌。为活跃职工业余文化生活,为更好的贯彻落实《全民健身计划纲要》,丰富精神文明建设内涵,我们在系统内连续几年开展了职工篮球、排球和职工乒乓球比赛,比赛中各参
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