职业培训学校-教职工岗位责任制度.docVIP

职业培训学校教职工岗位责任制 一．校长职责 1.主持学校全面工作，负责全年工作任务和教学目标的贯彻与落实。 2.?工作重点侧重于招生、学生安置和财务。 3.?领导教学管理、教学改革工作，努力提高教学质量。为社会培养德、智、体全面发展的中、高级专业技术人才。 二、副校长工作职责 1.分管招生、教务、学生安置、培训、后勤工作。 2.督促加强培训工作。 3.搞好物资供应、后勤服务的管理。 4.负责对各项制度、计划、总结等文件的把关工作。 5.领导制定教学计划、教学大纲及相关教参的编写工作，并按要求组织实施。 6.组织学校的教学研究和学术交流活动。 7.负责对教师的考核、鉴定、评比，切实提高教师素质。 8?.健全教学系统的各项规章制度，加强学生管理，保证正常的教学秩序。 9.加强实习课教学，提高对学生动手能力的培养。 10．协助校长做好财务管理工作。 三、教务科长工作职责 1、在分管副校长领导下，主持教务科日常工作，抓好教学行政、教学质量管理和教学研究工作，全面完成教学任务。 2、组织制订学校学期教学工作、教学进度、教学研究计划，审批教研组学期工作计划和教师学期授课计划，指导教研组开展教研活动。 3、检查教务科人员及教师出勤情况、工作纪律情况，审批教师调课、代课。 4、审核教学用具、教材、教学资料等购买计划，及时报批。 5、拟定教师进修