[讲解]芜湖二院节约型公共机构示范单位创建方案1.doc

创建“节约型示范单位”活动 实 施 方 案 安徽省芜湖市第二人民医院 日期： 年 月 日 一、单位情况 （一）基本情况 芜湖市第二人民医院始建于1953年，是芜湖市人民政府创办的第一所综合性医院。历经五十余年，已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院，市皖南医学院附属医院、临床学院和硕士培养点，南通大学杏林医学院教学医院，复旦大学附属中山医院的协作医院。 医院现有主任医师51人，副主任医师151人，博士11人，硕士172人，硕士生导师6人，教授、副教授40人。设有37个临床科室，15个医技科室，年门诊90余万人，编制床位1500张，出院病人4.8万人次，手术1.5万人次，年收入6.6亿余元。 （二）节约能源资源工作开展情况 “十一五”期间，医院充分发挥人才优势和学科优势，围绕生态文明建设，践行科学发展观，将可持续发展和环境保护理念融入医院节能管理全过程，在节能规划、节能改造与运行、节能项目示范与推广、节能科学研究与服务、节能宣传教育等方面大力推进节约型医院工作，取得了显著的经济效益、社会效益和环境效益。为了加强推进节能减排工作，根据上级政策文件精神，医院从以下几个方面实施节能改造。 1、领导重视，狠抓节能减排工作。 院领导对节能减排工作非常重视，成立以院长为组长，副院长为副组长，职能科室主要负责人为成员的医院节能减排领导小组；2、制定了节能减排工作制度，制定了“十二五”节能减排目标及实施方案，把节能减排工作和科室综合目标管理工作相结合，逐月考核奖惩兑现；3、加强宣传力度，张贴宣传标语，利用中层干部会，大讲节能减排的意义和必要性，形成“人人讲节能减排，时时处处讲节能减排”的良好氛围。 2、以日常工作为抓手，把节能减排工作做细做实。 （1）节约用电：①各病区房间、走廊、过道、卫生间、楼梯间等地段设专人管理，杜绝“长明灯”现象发生，②医院逐步淘汰普通日光灯，更换节能灯具，③规定空调温度，在夏天不低于26℃，冬天不高于20℃，④减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态，下班后要随手关闭电脑、电灯。 （2）节约用水：①总务处安排人员加强巡视工作，杜绝“跑、冒、滴漏、长流水”现象，②加强对设备的日常维护保养工作，推行使用节能型水阀和卫生洁具，③节约绿化用水，提高水资源利用率，尽量用地下水养护绿地，以达到节水的目的。 （3）节约用天然气：①对两台在用锅炉进行技术改造，大大提高了天然气的利用率，②在2012年2月份，对全院的疏水器进行检查更换，③对所有输气管道进行了保暖维护，杜绝了阀门及管网的漏气现象。 （4）节约空调用电：①采用水蓄冷模式进行夏季空调供应，特点是采用主机优先运行策略，不足部分由所蓄冷量进行补充。这样可降低冷水机组装机容量，同时也减少了变配电设施容量。选择两台800RT、1200RT的冷水机组，在低谷时段800RT的冷水机组用来供冷，另一台1200RT满负荷运行对体积为4000立方的蓄冷池进行蓄冷。电力平段和峰段两台冷水机组作为机载优先运行，不足部分由蓄冷池释冷供应。 二、能源资源消耗现状及存在的主要问题 （一）能源资源消耗情况 以2011年为例，全年消耗水：73.5万吨，电：1350.35万度，天然气：75万立方米。 （二）能源资源消耗水平分析 医院占地总面积6.6 万m2，其中医疗用房建筑面积15.4万m2，2011年度单位面积电耗指标为： 88kWh/m2.年，人均用电量为7018kWh/人.年；单位面积水耗指标为： 5T/ m2.年，人均用水量为382 T/人.年；单位面积气耗指标为：5 Nm3/ m2.年，人均用气量为390Nm3/人.年；单位面积综合用能量为33 kgce/ m2.年。 表2 2011年建筑综合能耗指标表 序号 指标类型 能源类型 单位面积能耗 人均能耗 综合能耗量（kgce） 单位面积能耗 kgce/m2.a 人均耗量 kgce /r.a 1 水 5 m3/m2.a 382 m3/r.a 33 2597 2 电 88 kWh/m2.a 7018 kWh/r.a 3 气 5 Nm3/m2.a 390 Nm3/r2.a （三）能源利用效率分析 能源利用效率是衡量公共机构用能设备技术水平和能效管理水平的重要指标，芜湖第二市人民医院建筑面积大，用能设备种类繁多，不仅包括空调、照明、动力、信息中心、食堂炊事用具，还包括专用医疗设备，本实施方案仅就其中几项进行能源利用效率分析。 1、建筑空调系统 医疗综合楼采用中央空调，其余建筑均为分体机。根据能耗分析，院内空调电量占医院总用电的30%左右，是院内能效管理关注的重点，也是节能潜力最大的用能设备。 (1)中央空调系统能效：院内中央空调机组采用水蓄冷主机，根据对两个中央空调系统的能效调查，