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高绩效人士的五项管理 2018年8月5日 V1 成功 高绩效人士的五项管理 心态是成功的基础 目标是成功的方向 时间是成功的过程 学习是成功的源泉 行动是成功的保证 目录 第1 项 心态管理 Attitude 任何的限制，都是从自己的内心开始的┄┄ 心态管理 如何评估心态 积极乐观 第1项 一、你的心态是积极的还是消极的 二、积极心态让你成功 三、每日心态管理 四、心态是可以管理的 五、成功=心态x能力 一、你的心态是积极的还是消极的 人与人之间只有很小的 差异，但这种差异却造成了人生结果的巨大差异：很小的差异就是人生的 态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果的成功与失败！ 积极 消极 心态只有两种，积极的和消极的 心态 有什么样的心态 就有什么样的思维和行为 就有什么样的环境和世界 就有什么样的未来和人生 二、积极心态让你成功 1.学会去看积极的一面 世界上的事，总有好坏两面。古语说道“塞翁失马焉知非福”，也是让我们学会看事情要看积极的一面。积极的心态能激发高昂的情绪，帮助你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚忍不拔的力量；消极心态却使人自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会。 2.内心世界控制外在世界 当你用不同的心态来看待外在环境的时候，就会产生截然不同的结果。所以，决定一个人成就的，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态！积极的心态可以帮助我们获得成功。 3.如何转换心态 为什么那么多顶尖的成功人士能够把挫折当存折，把压力当动力，把障碍当最爱呢？因为他们觉得障碍不是来阻挡他们的，而是来帮助他们成长的。 太糟了！ 太好了！ 车陂偷了 造老板训斥 客户没签单 乐观 积极 正面 可以逼迫自己锻炼身体了 老板终于开始器重我了 我们还有成长空间还可以做得更好 不说消极话 不唱消极歌 不和消极人来往 决不愁眉苦脸 4.积极心态的八个关键词 八个关键因素 认 真 坚守承诺 决不找借口 自 信 快 保证完成任务 乐观 爱与奉献 三、每日心态管理 1.认真 最佳计划 这是你能做的最完美的计划吗 我相信再做一些细节改进，一定会更好 品质只有一样东西可以保证，那就是认真的态度 2.快 我要赶快跑， 因为如果羚羊跑掉了，我就会被饿死 我要赶快跑，如果被狮子追到会把我吃掉 两种动物它们属于不同的级别，而且力量悬殊。但它们在面对生存时问题就只有一个，那就是谁快谁就赢，一切竞争都是速度的竞争 决不拖延，马上行动 快 3.坚守承诺 坚守承诺要从小事做起，哪怕你承诺今天回去看望父母，几点钟回去，坚决赴约；哪怕你承诺今天去锻炼身体，坚决说到做到；哪怕你承诺今天拜访一个客户，坚决做到。千万不要轻言承诺，对每一个承诺你都要认真对待，说到做到，决不虚假。 承诺比生命更重要 4.保证完成任务 忠于上级的托付 迅速地采取行动 全力以赴 把信送给加西亚 保证完成任务 5.乐 观 如果你只剩一只眼睛，会不会哭泣？ 如果你少一只脚，会不会悲伤？ 如果你失去两只手，会不会痛不欲生？ 要是你同时丧失了一只眼睛、 一只脚、两只手， 你还活的下去吗？ 为什么一个世上最不幸的人， 能够活得这么成功、这么自信、这么快乐和幸福？ 在人生的横逆中， 我从不想——我失去什么， 只想自己还拥有什么。 我告诉自己，一定要再勇敢地站起来！ 我相信我能，我一定能， 虽然还不知道“能”到什么程度， 但，至少我必须有个开始的决心。 ——谢坤山 6.自信 自信是成就的保证，自信是相信自己，相信他人，敢于尝试，决不说不可能，一切都有可能性。 自信是成功的最大的财富 7.爱与奉献 付出与收获总会在一定程度上等值，付出爱的人会收获更多的关怀。我们要学会爱别人，这样才会有享受被人爱的机会。富有爱心的人，能让别人和自己同时享受快乐。因为，爱有神奇的力量，双方互惠，施受双赢。 8.决不找借口 不是我的责任 是我的问题 我很忙，我尽快 我没做过 我不行，没能力 马上做 没问题 我可以 我一定行 失败的人找借口，成功的人找方法 不可能，没机会 一切皆有可能 四、心态是可以管理的 1.每天给自己的心态评分 五项管理强调“不仅知道还要做到”，知识要变成行为，行为要变成习惯。所以我们独创出“每日心态管理”的工具表，把积极心态的八个关键因素落实到每一天