高绩效人士五项管制new.pptVIP

我会珍惜今天的一分一秒 因为他们将一去不复返 时间像风一样不可捕捉 每一分一秒，我要用双手捧住 用爱心抚摸，因为它们如此宝贵 假如今天是我生命中的最后一天 我憎恨那些浪费时间的行为 我要摧毁拖延的习性 我要以真诚埋葬怀疑 用信心驱赶恐惧 我不听闲话，不游手好闲 不与不务正业的人来往 若是懒惰，无异于从我所爱之人手中 窃取食物和衣裳 今天是我最后的机会 我要证明我的爱心和伟大 假如今天是我生命中的最后一天 《假如今天是我生命中的最后一天》 以周为平衡点，每周总结工作，规划生活 四、高效时间管理的十个方法 1、生命规划 要预先规划时间 每年 每月 每周 每日 人生的六大领域规划 事业+财富+家庭+学习+人际+健康 生活 成长 关系 休闲 周 目 标 周 总 结 周 一 周 二 周 三 周 四 周 五 周 六 周 日 2、要事第一 80/20定律 20%的事决定了80%的成果 20%的客户决定了80%的利润 20%的产品创造了公司80%的绩效 20%的员工给公司创造了80%的业绩 你可以将每天的工作分成三个等级： A类最重要 B类重要 C类次重要 运用ABC法则 第一，带来最大的价值 第二，不做就没机会了 第三，别人不能替代 如何判断A类最重要的事？ 假如我今天只做一件事，那是什么？ 假如今天只做两件事，你做哪两件？ 假如今天只做三件事，你做哪三件？ 还有一种最简单的办法： A B C 最重要 自己做 重要 压缩做 次重要 授权他人做 用大块时间保障A类事优先完成 3、每日管理4、任务清单5、检查追踪 6、日清日新 7、杜绝拖延 8、条理整洁 9、马上行动 10、授权 授权的好处 员工得到尊重与重视 组织高效 调动员工积极性 别人有成就感 如何授权 找对人 明确结果 检查评估 责、权、利一致 解决困难 不重复颠倒授权 承担责任 设定了时间的事情就要马上做，杜绝拖延 要学会条理整洁，分门别类，一次性解决事情 立刻记录，立刻行动，每日反省 1.管理人员的误区——事件优先 2.最有效的方法——时间优先 （1）先列出所要做的事情 （2）用ABC法则分出重要等级 （3）分配时间，将你最好状态的时间用来完成A类最重要的工作 （4）对不重要的事可以不做或授权去做。 五、 时间优先法 第 项 学习管理 今日之世界 并不是武力统治 而是创新支配 一、学习是竞争力 今天你掉一根头发， 你会变成秃顶吗？不会 明天再掉一根呢？不会 后天再掉一根呢？不会 如果每天都掉一根呢？ …… 今天你不学习， 你被市场淘汰吗？不会 明天再不学习， 会被市场淘汰吗？不会 后天再不学习， 会被市场淘汰吗？不会 如果每天都不学习呢？ …… 美国人力资源协会统计 现在 一年后 3年后 8年后 5年后 学习 学习 学习 学习 学习 成为世界级专家 成为国家级专家 成为行业专家 成为专家 针对某一领域 每天学习1小时 关键在于我们持之以恒， 这是坚持的力量 二、学习改变命运 故事分享 《学习改变命运》 如何转换心态 可以逼迫自己 锻炼身体了 老板终于开始 器重我了 还有成长空间 还可以做得更好 太好了！ 车被偷了 遭老板训斥 客户没签单 太糟了！ 乐观 积极 正面 为什么那么多项尖的成功人士能够把挫折当存折，把压力当动力，把障碍当最爱呢？因为他们觉得障碍不是来阻拦他们的，而是来帮助他们成长的。 不说消极的话 不唱消极的歌 不和消极的人来往 绝不愁眉苦脸 心态转移 （自我暗示） 我做不到 ---------我做得到 如果 ---------我会 我不认为-------我知道 我没有时间-----我会把时间安排出来 也许 --------肯定 我怕 -------我有信心 我不相信-----我确信 贬低自己-----抬举对方 如何养成积极心态的习惯 八大关键 因素 1 认真 2 快 坚守 承诺 3 保证 完成任务 4 乐观 5 自信 6 爱与奉献 7 决不 找借口 8 积极心态的八个关键词 认真是高品质第一次就要做好，不马虎、足够投入、零缺陷。 快是高效，当日事当日毕，不拖延、不做无价值创造、不浪费时间。 坚守承诺是诚信，说到做到，诚实不虚假。 保证完成任务是100%的目标完成率，坚持到底不能放弃。 乐观是快乐，积极思维，不悲观失望、不抱怨指责。 自信是相信自己，接受挑战怀疑、不害怕、不说“不可能”。 爱与奉献是给予，帮助别人，不索取、不自私。 决不找借口是承担责任，不找借口，不找理由、不说我是受害者。 三、每日心态管理 两种动物它们属于不同