洋思中学师德考核办法.docVIP

洋思中学师德考核办法 ??? 为进一步完善教师职业道德规范，加强师德建设，学校每月拿出200元奖励严守行为规范的教师，有下列情况，则少发，直至不发。??? 1、请假一天少发lO元，工作期间未请假私自离开教学区一节课少发1O元。旷职半天少发50元，迟到、早退(超过15分钟以旷职论处)一次少发5元。??? ??? 2、未请假不参加政治学习、业务学习(含集体备课)，一次少发20元，凭书面请假不参加一次少发10元。??? 执行l、2两条时，函授学习(凭面授通知、学校批准的手续)、公事外出等除外。??? 3、无故不参加校会、升旗仪式、不做课间操，一次少发10元。??? 4、凡是上讲台的老师不参加早锻，一次少发lO元。请假、有病、怀孕、有奶孩等特殊情况，长时间不参加早锻的，必须写出个人申请，经学校批准后，不扣津贴。5、放错磁带、升旗出现事故等，一次少发有关人员50元；放后不关机，一次扣10元。6、拒绝来宾听课，对来宾无礼，一次少发20元。??? 7、私自关教室内摄像头或广播，一次少发50元。??? 8、不服从领导或拒绝不接受分配的任务，一次少发50元；与领导顶撞造成不良影响少发lO0元。??? 9、随便打电话向家长告状或叫家长到校，一次少发lO元，与家长发生冲突，一次少发20元。??? ，??? 10、没收学生的物品或罚学生的钱，一次少发50元。?? ??? 11、不遵守食堂的纪律，剩饭剩菜，一次少发1O元。??? 12、禁止使用液化气，发现一次少发50元。??? 13、办公期间用电脑打游戏、吃零食或伏在办公桌上睡觉，一次少发20元。? 14、办公桌上摆放无序或不干净，一次少发lO元。不按时或不认真做好办公室卫生值日工作，一次少发10元；不值日，一次少发20元。??? 15、不按时放学，不负责整队送学生进餐厅(最后一节课的老师送)，一次少发5元。晚上9点lO分．仍有学生在教学区，一次少发10元。??? 16、在校园内佩带首饰、化妆(包括染黄发、红发)、吸游烟，一次少发20元。饮酒后进课堂见一少发50元。? ??? 17、在校园内乱扔废纸、杂物，一次少发50元。??? 18．在校园内自行车．摩托车未进车库，一次少发20元。??? 19、私自叫学生停课，一次少发50元。私自调课，一次少发10元。20、不能严守课堂规则（如不讲普通话或板书潦草，不按时上下课或带茶杯、手机进课堂。坐着上课、随便离开课堂、停课处理学生纠纷、不督促学生做眼保健操、不及时认真记载课内纪律记载簿等），一次少发10元。21、无教案上课或不按教案上课，一次少发20元；不能当堂完成作业，一次少发10元。22、作业批改不及时或不认真，见一次少发20元。??? 23。不按时搞好周围清洁，一次少发20元。??? 24、监考迟到、早退、中途出场、看书报杂志、打手机、阅卷等，一次少发50元。??? 25、“月月清平均分低于年级总均分5分以上(含5分)的任课老师不得享受师德考核津贴。低于4分扣60元，低于3分扣50元，低于2分扣40元，低于1分扣20元。??? 26、因工作失职致使学生出走(含外学区在我校就读的走读生)，一次少发200元。人为造成学生退学，退款由教师自己承担。??? 27、歧视、讽刺、挖苦学生，一次少发50元。体罚学生(或变相体罚)，一次少发200元，情节严重，造成不良影响，年度考核不合格，新教师不得转正。??? 28、每月学生、学生家长对任课老师的测评，结果满意率低于80％，少发200元。??? 29、有赌博、嫖娼或违反婚姻法等违法行为，一次少发200元。??? 30、接受家长钱物(或请吃)或利用家长办私事，一次少发50元；向家长索取钱物，搞有偿家教，一次少发200元。31、喊异性学生进宿舍谈话，一次少发200元。??? 32、出卷、阅卷、统计分数作弊者，一次少发200元。??? 33、乱订复习资料，乱收费，一次少发200元。??? 34、对其他违反教师行为规范者，视情节少发。?? 考核责任人及操作办法??? 、??? 1、平时各年级校长负责对本年级教师考核。??? 2、政教处、教导处、总务处、监控中心、值日老师、生活老师负责对各年级考核。??? 3、月底由各年级负责人统计，报政教处审核，校长审批，财务处发放。??? 4、学年末政教处统计每人师德津贴总额，数额低于全校平均数的教师不得评优、评先、不得参加职称评定。?洋思中学师德考核(教学部分) ??? 一、备课??? l、不参加集体备课，缺一次少发20元。??? 2、不备课或抄袭别人的备课，一课时少发10元。??? 3、备课不认真，无充实的内容，一课时少发5元。??? 4、教案不送审或迟送审，见一次少发lO元。??? 二、上