《奖惩轨制》跟《赔偿轨制》宣贯课件(双击开始).pptVIP

一、《奖惩制度》目录 二、目 的 三、适用范围 本制度适用于三鼎织带集团所有员工，任何人违规、违纪都要依据《奖惩制度》严格执行。 四、奖惩权责 1、依据奖惩权限，各单位（中心、公司、部门、厂）负责人都可对下属进行奖惩执行，为确保制度的公正、有效，所有奖惩都须报行政部门审核、备案。 2、行政部门是奖惩制度执行的归口部门，可对集团各类行为依据制度行政奖惩权，集团审计监察部为奖惩制度实施监督机构。 3、所有对奖惩结果有异议的均可进行申诉，行政部门和审计监察部为申诉接待、处理机构。 五、奖惩内容 制度分类：包括行政性奖惩和作业性奖惩两个部分。 行政性奖惩： 1、职业操守 7、安全卫生 2、厂证管理 8、教育培训 3、门禁管理 9、6S评比 4、出勤管理 10、制度执行 5、食堂管理 11、评优管理 6、宿舍管理 五、奖惩内容 作业性奖惩： 1、包括销售管理 6、物流管理 2、生产管理 7、人事管理 3、品质管理 8、财务管理、 4、技术管理