综合测评办法总论.docVIP

山东大学外国语学院本科生综合素质测评办法（试行） 一、总则 第一条 为全面贯彻国家教育方针，建设世界一流高水平大学，对学生综合素质进行全面、科学的评价，根据《中国普通高等学校德育大纲》、《普通高等学校学生管理规定》、《山东大学本科生综合素质测评办法（试行）》等文件精神，制定本办法。 第二条 基本原则：学院本着育人为本、德育为先的原则，坚持知识学习与人格培育并重，采用定量与定性、记实与评议相结合的方式，对学生进行综合素质测评，确保“公平、公正、公开”。 第三条 学院在广泛听取任课教师、学生代表意见和建议基础上，结合本学院专业特点制定实施细则。 第四条 本办法适用于山东大学外国语学院全日制本科生。 二、组织实施 第五条 学生综合素质测评以学院为单位组织实施。各学院成立以分管学生工作副书记、教学院长为组长，学工办主任、团委书记为副组长，辅导员、班主任、任课教师（2—3人）、各年级学生代表为成员（4-6人）的学院综合素质测评工作领导小组，负责本学院的综合素质测评工作。 第六条 综合素质测评每学年进行一次，一般于新学年开学后二周内完成。学院综合素质测评工作领导小组组长全面负责本学院测评工作。辅导员、班主任为班级综合素质测评工作的第一责任人，指导班级做好测评日常材料的记录及组织测评工作的实施。班级成立由班长、团支书、学习委员和学生代表（5--8人）组成的测评小组，开展本班级综合素质测评工作，其