财务处特色和亮点工作汇报.ppt

创新工作思路，提升财务服务质量 —财务处2012年度特色和亮点工作汇报 2012年财务处围绕学校年度工作重点，坚持“依法理财、规范管理、合理保障、优质服务”的工作理念，积极增收节支，强化预算管理，加强会计核算，加强内部控制，为学校各项事业快速健康发展提供财力保障，创新工作思路，积极开展提升服务质量活动，为师生员工提供优质服务，取得了较好的工作成绩。 本年度内财务处获得“江西省十一五期间教育系统财务工作先进单位”、 “江西财经大学‘以德为先’主题教育活动先进单位”、 “江西财经大学综治工作先进单位”、“江西财经大学廉政文化建设先进单位”等荣誉。 一、积极增收节支，保障学校事业发展 全年实现各项收入82203万元，较上年增加10032万元，增长14%。其中财政补助收入实现较大增幅，学年学费收缴率又创新高达98.85%，连续4年达98%以上。 总支出65297万元，较上年同期增加5789万元，增长10%。  二、强化预算管理，保证重点工作投入 根据学校发展思路和年度工作要点，财务处按照“量入为出、突出重点、保控结合”的预算指导思想，精心编制学校2012年度财务预算，科学合理安排学校资金。把保证人员经费，稳定增长教职工收入放在首位，同时继续向教学科研倾斜,增加教学科研方面投入2000余万元，为学校内涵建设发挥了重要作用。 三、创新工作思路，提升财务服务质量 财务处将提高服务质量、提高工作效率、提高师生员工满意度的“三提高”活动继续深入，积极响应和开展“服务质量月”活动，结合工作实际，创新工作思路和方式方法，不断提升服务质量。 我处为教职员工免费开通银行手机短信服务，让大家随时掌握工资收入到账及银行资金变动情况 印制精美的《财务日常业务办事指南》发放给每位教职员工，方便大家了解财务规章制度和办事程序 更新、添置一批服务设施设备（报账人员休息座椅、自动现金充值机、办公电脑等），改善了财务服务条件和环境 升级改造财务软件实行经费无折化管理，大大提高工作效率  制作服务岗位牌、主要工作流程上墙、提倡文明礼貌用语等等，全方位提升财务服务质量 四、加强制度建设，提高财务管理水平 五、深入调查研究，解决财务实际问题 我处在充分调研的基础上，联合华东交大、江西农大向省政府提交《关于合理分配高等教育资源的建议》，要求政府在化解债务、学费标准等政策上向走内涵发展道路的高校倾斜。  向学校提交《关于高校生均拨款和化债资金的情况报告》，为学校制定相关政策提供决策依据。 通过对软通学院的调研，建议学校大幅提高软件专业教学及实习实训经费。 通过对相关学院专业硕士招生及办学成本的调研，向学校提交《关于调整专业硕士学费收入分配方案的请示》，对招生人数少（40人以下）的专业硕士点实行分配优惠政策。 今年争取到中央财政支持地方高校发展专项资金7个项目共2,000万元。 我处还多次和省发改委就研究生收费、本科生收费等问题进行沟通协调，为学校争取利益，通过努力获批调高了MBA项目收费标准。 12月份，省人大预工委主任张振球一行来我校调研，听取了我校财务管理和预算情况报告，充分肯定了学校精打细算、稳健办学的理财思想，认为我校财务管理工作严谨规范，注重内涵建设、突出了办学特色。 财务处2012年特色与亮点工作汇报 FINANCE 财务处 电话：0791汇报人: 李法贵 一、积极增收节支，保障学校事业发展 二、强化预算管理，保证重点工作投入 三、创新工作思路，提升财务服务质量 四、加强制度建设，提高财务管理水平 五、深入调查研究，解决财务实际问题 六、加强对外交流，积极争取学校利益 创新工作思路，提升财务服务质量 ---财务处2012年度特色和亮点工作汇报 财务处遵循稳健理财，保障学校事业健康发展的工作思路，积极增收节支，为学校事业快速发展提供财力保障。一方面广开财源，多渠道筹集资金，挖掘新的收入增长点，做到应收尽收；另一方面提倡勤俭节约，少花钱多办事，办好事，控制公务支出特别是“三公”经费增长，提高资金使用效益。 目前学校银行债务全部还清，财务运行状况良好，财务保障有力。 增加教学科研经费投入（部分） 50 学科建设 40 50 200 85 390 300 经费增量 （万元） 重大学术 会议补助 师资培训 人才引进 图书资料 科研配套 教学设备购置 教学科研项目 增加经费预算标准（部分） 硕士每月350元，博士每月700元，全省最高 研究生生活补助标准 党建经费由每人30元增加到100元 由每生175元增至225元另