分公司考勤轨制.docVIP

考 勤 制 度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司工作秩序，严肃工作纪律，公司员工上、下班实行刷卡制度。 第二章 作息时间 第二条 上午工作时间为8：00～12：00，下午工作时间13：30～17：30。 第三章 工作制 第三条 一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度。周工作小时为40小时。 第四条 其他工作时间制度 1. 缩短工作时间。主要针对特别繁重和过度紧张的劳动；夜班工作；哺乳期的女职工。 2. 计件工作时间。按计件定额工作。 3. 不定时工作时间。主要为公司领导、外勤、部分值班人员、销售员、司机、装卸工等，因工作性质需机动作业的工作岗位。 4. 综合计算工作时间。工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。 第五条 遵行国家双休日及法定节假日制度。 1. 每周公休日2天。 2. 法定节假日： （1） 元旦，放假1天； （2） 春节，放假3天； （3） 国际劳动节，放假3天； （4） 国庆节，放假3天； （5）三八妇女节，放假半天（限女性）； （6）法律、法规规定的其他节假日。 第四章 考勤范围 第六条 公司除高级职员（管理团队）外，均在考勤之列，但高级职员外出时必须电话告知人事行政部。 第七条 特殊情况不能打卡考勤者，须经总经理批准。 第五章 考勤办法 第八条 在有条件的情况下，