《中职学校职业生涯规划教育的资源整合的研究》研究方案【可编辑】.docVIP

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  • 2018-08-06 发布于湖北
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《中职学校职业生涯规划教育的资源整合的研究》研究方案【可编辑】.doc

《中职学校职业生涯规划教育的资源整合的研究》研究方案【可编辑】

《中职学校职业生涯规划教育的资源整合的研究》 研 究 方 案 一、为什么研究 1.适应中等职业学职业生涯规划课程的要求。 职业生涯规划课程能够帮助学生认识职业、了解职业生涯规划的基本知识,帮助学生思考和树立自己的职业理想,认识到科学的职业生涯规划是我们实现职业理想、达到人生目标的有力保障。学习职业生涯规划课程,学生能够了解自己所学的专业,了解与所学专业相对应的职业对学生素质的全面要求,坚定“天生我才必有用”、学好专业有前途的信心。 2.改变《职业生涯规划》教育单纯依赖课堂教学的现状。 虽然中职学校现在都开设了《职业生涯规划》课程,但职业生涯规划教育目前也仅仅依赖于一个学期共近40个课时的课堂教学。实际教学过程中教师并没有按照大纲要求用足课时,且训练形式、评价方式都只限于试卷的卷面成绩,重理论轻实践非常明显,学生的厌学情绪明显。 3.符合“以人为本”的教学理念。 中等职业学校学生在其初中阶段普遍不会被老师所重视,心里有较强的挫败感,不利于其学习和今后的职业发展。开展“职业生涯规划”教学资源整合的研究就是要遵循“以人为本”的教学理念,尊重人的禀赋,人的潜能 第一篇:班主任工作总结 小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,

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