人力资源管理幻灯课件.pptVIP

护理工作模式 个案护理：是一名护理人员负责一位患者全部护理内容的护理工作模式 。又称为“特别护理”或“专人护理”。这种护理工作模式主要适用于病情复杂严重、表情变化快、服务需求量大，需要24小时监护和照顾的患者，如入住ICU、CCU护理单元的患者、多器官功能障碍、器官移植、大手术或危重抢救患者等 医院护理人员配置及管理岗位设置 护理工作模式 功能制护理 是以各项护理活动为中心的护理工作方法。主要模式是护理管理人员将护理活动按照功能分类，再根据本部门护理人员的个人能力及任职资格进行分工，每个护理人员从事相对固定的护理活动 医院护理人员配置及管理岗位设置 治疗班护士 办公室主班护士 护理班护士 小夜班护士 大夜班护士 患者 护士长 功能制护理基本结构图 医院护理人员配置及管理岗位设置 护理工作模式 整体护理 是指护理人员在进行护理活动时要以人的功能为整体，提供包括生理、心理、社会、精神、文化等方面的全面帮助和照护 整体护理工作模式的核心是用护理程序的方法解决病人的健康问题 医院护理人员配置及管理岗位设置 医院护理人员配置及管理岗位设置 医生 护士长 医院有关人员 小夜班护士 大夜班护士 白班辅助护士 责任护士 患者（或服务对象） 整体护理基本结构图 临床路径：是从控制医疗成本着手、以医疗团队合作为主的工作模式 实施目的：提高医院竞争力、降低服务成本、促进医疗护理质量持续改进